Účetnictví

Dějiny účetnictví – od středověku po novověk – 3. část
- 27. 11. 2024
V dnešním článku Vás opět vezmeme na výlet do historie účetnictví. Začneme tam, kde jsme posledně skočili – ve středověku. Pro tentokrát zůstaneme v Evropě, která dala vzniku podvojnému účetnictví, které známe a používáme dodnes.
Povinnosti mzdové účetní na konci roku
- 22. 11. 2024
Ke konci roku má před sebou mzdová účetní řadu úkolů, které jsou nezbytné pro to, aby společnost měla všechny dokumenty v pořádku a splnila své povinnosti nejen vůči zaměstnancům, co se týče daní, ale také vůči zdravotním pojišťovnám a České správě sociálního zabezpečení.
Účtování benefitů zaměstnanců
- 20. 11. 2024
Jistě jste zaznamenali, že od roku 2024 došlo k velkým změnám v oblasti benefitů zaměstnanců v souvislosti s jejich zdaňováním. V dnešním článku Vám ukážeme, jak se tato problematika projeví v zaúčtování.
Dějiny účetnictví – od nejstarších dob po středověk – 2. část
- 18. 10. 2024
Máme tu pokračování článku, ve kterém se vydáváme na putování historií čísel, účetních záznamů, dluhů a úroků. Pojďte se s námi vypravit na druhou část výletu do historie účetnictví.
Pohledávka ze smluvní sankce – výpočet, zdanění a prodej
- 16. 10. 2024
Když se zbavíme břemene morálky – dodavatelům nebudeme platit a odběratelům dodáme aušusy – zisky nám závratně stoupnou. Nepoctivé jednání však likviduje vztahy mezi lidmi i firmami. Proto byly vymyšleny postihy za nežádoucí chování. Jsou to všemožné smluvní sankce, které mají daňová specifika, která již třikrát prověřoval Nejvyšší správní soud.
Dějiny účetnictví – od nejstarších dob po středověk – 1. část
- 11. 10. 2024
Účetnictví je jednou z nejstarších disciplín v historii lidstva. Jeho kořeny sahají až do období starověké Mezopotámie a Egypta, kde se vyvinuly první známe účetní záznamy. Pojďte se s námi vydat na první část výletu do historie účetnictví.

Rychlé zprávy

Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění
12. 11. 2026 |
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.