Účetnictví

Hodně špatné účetnictví může být lepší než málo špatné
- 25. 04. 2025
Účetní jsou z podstaty jejich práce vesměs pečliví a pořádkumilovní lidé, kteří chtějí mít účty a celou související administrativu bez chybičky. Proto se možná podiví, že někdy může být pro účtovaného poplatníka z hlediska daňové škody lepší účetnictví velmi špatné než pouze málo špatné.
Podcast: „AI (zatím) účetní nenahradí“
- 11. 04. 2025
Papírové doklady, manuální přepisování faktur a nekonečné excelovské tabulky? Možná si to ani neuvědomujeme, ale mnohé firmy tak stále fungují, i přesto, že AI dnes umí vyčíst faktury, identifikovat klíčová slova, a dokonce je automaticky zaúčtovat. Znamená to ale, že účetní už nebudou potřeba?
AML: povinnosti a rizika pro účetní
- 07. 04. 2025
V tomto článku si představíme hlavní povinnosti, které by měli účetní dodržovat vzhledem k aktualizované legislativě týkající se boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu. Také si přiblížíme, jaké postihy hrozí při nedodržování těchto povinností.
Účetní programy zdarma: V čem je háček?
- 02. 04. 2025
Demoverze, trial verze, free verze… Který typ zvolit, když sháníte účetní program zdarma? Pro koho se hodí? A jaká mají omezení?
Portál POHODA – stejný obsah, nový design
- 27. 03. 2025
Milí čtenáři, srdečně vás vítáme v novém. Buďte tu jako doma – je to stále ten Portál POHODA, jak ho znáte a máte rádi, jen s vyšperkovaným vzhledem. Tak pojďte dál a prozkoumejte ho!
Do 3. března musí účetní oznámit kontaktní osobu FAÚ
- 21. 02. 2025
Od 1. února 2025 musí účetní (povinné osoby) informovat Finanční analytický úřad (FAÚ) o tzv. kontaktní osobě. Pokud tuto povinnost nesplníte do 3. března 2025, hrozí vám pokuta až 10 milionů korun.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.