Účetnictví

Účtování o nedobytných pohledávkách
- 11. 05. 2022
S nedobytnými pohledávkami se během své činnosti setká mnoho podnikatelů. Jaké zákonné předpisy musíme respektovat při účtování o nedobytných pohledávkách? A jak je to s daňovou uznatelností?
Zapomenuté doklady v účetnictví – co s nimi?
- 02. 05. 2022
V účetní praxi se často setkáváme s tím, že objevíme zapomenutý doklad z období, které již bylo uzavřeno. Jak s takovými zatoulanými doklady naložit? Poradíme vám v následujícím článku.
Úvěry v účetnictví a daních
- 06. 04. 2022
Úvěry na realizaci podnikatelského záměru nejsou ničím výjimečným. A to jak u začínajících, tak i delší dobu podnikajících společností, které se chtějí dále rozvíjet, ale nemají k tomu dostatečný finanční kapitál.
Vnitropodnikové účetnictví – jak může být přínosné?
- 14. 03. 2022
Mnohé společnosti se domnívají, že vnitropodnikové účetnictví je složité a zbytečné. Jeho vedení sice není povinné, avšak může být velmi užitečné. Eviduje totiž náklady a výnosy za jednotlivé útvary, a firma tak může získat přehled, jak který útvar hospodaří.
Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ
- 09. 03. 2022
Obchodní korporace mají nově možnost podat účetní závěrku rejstříkovému soudu prostřednictvím svého správce daně. Jaká jsou pro to pravidla a jak správně postupovat? Na to vám odpoví následující článek.
Účetní versus daňový poradce
- 02. 03. 2022
Nejeden začínající účetní má při vstupu do první práce velké plány, jak se po získání praxe osamostatní, povede na svou odpovědnost účetnictví několika klientům a bude se mít skvěle. Praxe však mnohdy ukazuje, že to není zdaleka tak jednoduché.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.