Účetnictví

Slovensko zavádí Peppol. Měly by zbystřit i české firmy?
- 22. 07. 2026
Slovensko od 1. ledna 2027 zavede povinnou elektronickou fakturaci prostřednictvím sítě Peppol. Připojí se tak k řadě evropských zemí, které digitalizují výměnu účetních dokladů a postupně nahrazují tradiční fakturaci standardizovanými elektronickými dokumenty.
Časové rozlišení v účetnictví
- 20. 07. 2026
Časové rozlišení je běžná součást účetnictví, ale v praxi kolem něj často vzniká nejistota. V tomto článku si vysvětlíme principy a ukážeme si, jak postupovat v konkrétních situacích.
Největší účetní faily z praxe
- 17. 07. 2026
I zkušeným účetním se občas stane přešlap, který může mít různé následky – od těch úsměvných až po ty velmi drahé. Pojďme se podívat na nejčastější účetní faily z praxe a poučit se z nich.
Příjmy, výdaje, náklady a výnosy: rozdíly v praxi
- 01. 06. 2026
Pojmy výdaje, příjmy, náklady a výnosy patří mezi úplné základy účetnictví i daňové evidence. Přesto se v praxi velmi často zaměňují, a to nejen mezi začátečníky, ale někdy i v běžné praxi podnikatelů. Zorientujte se v nich s tímto článkem.
Automobily v účetnictví a daních v roce 2026
- 27. 05. 2026
Automobily patří mezi nejčastěji využívaný majetek v podnikání. Ať už podnikatel vůz pořídí koupí, na úvěr nebo formou leasingu, je potřeba správně vyřešit jeho zařazení do majetku, odpisy, DPH i daňovou uznatelnost provozních nákladů. V posledních letech navíc došlo k několika významným změnám, které mají vliv zejména na dražší osobní vozidla a uplatnění DPH.
Nejčastější dotazy uživatelů Pohody 2026 a jejich řešení
- 25. 05. 2026
Účetní a ekonomický systém POHODA je každodenním pracovním nástrojem tisíců firem a účetních. U komplexního a dlouhodobě rozvíjeného softwaru se přirozeně opakují témata, se kterými uživatelé na zákaznickou podporu obracejí častěji.

Rychlé zprávy

Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?
04. 08. 2026 |
Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.