Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Účtová skupina 36 – Závazky ke společníkům
- 27. 10. 2021
Účtová skupina 36 eviduje závazky ke společníkům. Pojďme si charakterizovat jednotlivé účty z této skupiny a podívat se na nejčastější účetní případy, které se se závazky ke společníkům pojí.
Většinu přiznání k OSS podáme poprvé do konce října
- 22. 10. 2021
Pro některé daňové poplatníky bude posledním dnem v říjnu končit lhůta pro splnění nové povinnosti. Tou je přiznání a platba DPH do zvláštního režimu jednoho správního místa – One Stop Shop. Koho se to týká a jak na to, vám poradíme v dnešním článku.
Nová výše všeobecného vyměřovacího základu
- 20. 10. 2021
Již je známa nová výše všeobecného vyměřovacího základu – jaký bude mít dopad na mzdovou agendu v roce 2022 v oblasti nemocenského pojistného? Pojďme se na to společně podívat.
Sleva na dani u zastavených exekucí
- 18. 10. 2021
Od 1. 1. 2022 nabývá účinnosti novela zákona o daních z příjmů, v rámci které se zavádí nová sleva na dani u zastavených exekucí. V čem spočívá a kdy ji lze uplatnit, se dozvíte v tomto článku.
Jak na příjem pocházející z účasti ve volební komisi?
- 15. 10. 2021
Na co všechno má nárok zaměstnanec v pracovním či služebním poměru, který byl uvolněný jako člen okrskové volební komise? Kdo mu vyplácí odměnu a ušlou mzdu a jak se vypořádat se zdaněním? To vše se dozvíte v následujícím článku.
Jak řešit pohledávky?
- 11. 10. 2021
Pohledávka představuje povinnost dlužníka zaplatit za poskytnuté služby nebo dodané zboží. V praxi se dříve či později většina účetních jednotek setká s problémem pohledávky po splatnosti. Jak tyto pohledávky řešit z pohledu účetnictví a daní?

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.