Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Změny v odhláškách zaměstnanců od 1. 4. 2022

    Změny v odhláškách zaměstnanců od 1. 4. 2022

    • 16. 03. 2022

    Od 1. 4. 2022 nabude účinnosti novela, která přináší významnou změnu u odhlášky, odesílané na OSSZ zaměstnavatelem za zaměstnance, se kterým ukončil pracovní poměr. Jak se odhlášky změní a jak tato novinka zasáhne do práce mzdových účetních?

  • Vnitropodnikové účetnictví – jak může být přínosné?

    Vnitropodnikové účetnictví – jak může být přínosné?

    • 14. 03. 2022

    Mnohé společnosti se domnívají, že vnitropodnikové účetnictví je složité a zbytečné. Jeho vedení sice není povinné, avšak může být velmi užitečné. Eviduje totiž náklady a výnosy za jednotlivé útvary, a firma tak může získat přehled, jak který útvar hospodaří.

  • Příklady výpočtu nároku na řádnou dovolenou

    Příklady výpočtu nároku na řádnou dovolenou

    • 11. 03. 2022

    Minule jsme si zopakovali pravidla pro dovolenou obecně. V následujícím článku se již prakticky zaměříme na výpočet dovolené v různých situacích, které zaměstnance běžně v jeho pracovním životě potkávají.

  • Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    Zveřejnění účetní závěrky ve sbírce listin přes FÚ

    • 09. 03. 2022

    Obchodní korporace mají nově možnost podat účetní závěrku rejstříkovému soudu prostřednictvím svého správce daně. Jaká jsou pro to pravidla a jak správně postupovat? Na to vám odpoví následující článek.

  • Ztráta s. r. o. – jak ji využít efektivně?

    Ztráta s. r. o. – jak ji využít efektivně?

    • 07. 03. 2022

    Ne vždy se v podnikání daří, jak bychom si představovali, a společnost s ručením omezeným může dosáhnout ztráty. Jak s takovou ztrátou zacházet, tak abychom postupovali správně, nebo dokonce „neprodělali na daních“?

  • Výpočet srážek ze mzdy v roce 2022

    Výpočet srážek ze mzdy v roce 2022

    • 04. 03. 2022

    V následujícím článku se budeme věnovat novinkám v rámci srážek ze mzdy, kterými se musí řídit zaměstnavatel, pokud jsou na mzdu zaměstnance uvaleny exekuce. Jaká pravidla a částky platí pro rok 2022?

Rychlé zprávy

  • Hlášení na ČSSZ za leden–březen 2026

    |

    V období leden–březen 2026 zaměstnavatel zatím nepodává jednotné měsíční hlášení ani přehled o pojistném, musí však vést evidenci zaměstnanců a jejich pracovních údajů. Přihlášení, odhlašování a hlášení změn probíhá standardně přes e-Podání ONZ. Pojistné a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se hradí běžně od 1. do 20. dne následujícího měsíce. Údaje za leden–březen se následně doplní formulářem JMHZ v dubnu–červnu. Ukončení zaměstnance před 1. 4. 2026 se oznamuje přes ONZ a evidenční list důchodového pojištění se předkládá na výzvu ČSSZ do 8 dnů. Dodatečné údaje od 1. 4. 2026 se podávají přes REGZEC akcí „Změna“.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty