Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

ISDOC: Tajná zbraň vaší PDF faktury, o které jste (možná) nevěděli
- 16. 05. 2025
Za běžnou PDF fakturou se může skrývat víc, než tušíte. ISDOC je klíčem k rychlejší, přesnější a bezpečnější elektronické fakturaci – a přitom ho zvládnete používat i bez složité techniky.
Místo plnění DPH u zboží
- 07. 05. 2025
Při prodeji zboží, především do zahraničí nebo například při dovozu ze třetí země apod. nemusí být jasné, kde je místo plnění daně z přidané hodnoty. Na to se zaměříme v dnešním článku. Veškeré informace jsou čerpány z knihy DPH 2025.
Hodně špatné účetnictví může být lepší než málo špatné
- 25. 04. 2025
Účetní jsou z podstaty jejich práce vesměs pečliví a pořádkumilovní lidé, kteří chtějí mít účty a celou související administrativu bez chybičky. Proto se možná podiví, že někdy může být pro účtovaného poplatníka z hlediska daňové škody lepší účetnictví velmi špatné než pouze málo špatné.
Flexibilní novela zákoníku práce
- 23. 04. 2025
Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.
Důchodová reforma 2025: Co se mění?
- 14. 04. 2025
Důchodový systém v Česku dlouhodobě volal po změně. Stárnoucí populace, klesající počet plátců a rostoucí schodky jsou jen špičkou ledovce. V roce 2025 přichází důchodová reforma, která má systém stabilizovat, zpřehlednit a zároveň více zohlednit spravedlnost mezi generacemi i mezi jednotlivci. Co konkrétně se mění?
Podcast: „AI (zatím) účetní nenahradí“
- 11. 04. 2025
Papírové doklady, manuální přepisování faktur a nekonečné excelovské tabulky? Možná si to ani neuvědomujeme, ale mnohé firmy tak stále fungují, i přesto, že AI dnes umí vyčíst faktury, identifikovat klíčová slova, a dokonce je automaticky zaúčtovat. Znamená to ale, že účetní už nebudou potřeba?

Rychlé zprávy

Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025
24. 07. 2025 |
Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.