Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Hypotéka v daních
- 08. 02. 2023
Zaplacené úroky z hypotéky jsou jednou z daňových úlev poplatníků daně z příjmů fyzických osob. Podívejme se na to, o jaké úvěry se musí jednat, na co a pro koho musí být použity, v jaké výši úroky uplatnit a co doložit správci daně či zaměstnavateli.
Novinky ve zdaňování zaměstnanců v roce 2023
- 06. 02. 2023
Od 1. 1. 2023 nedošlo k zásadním změnám ve výši slev na dani a nezdanitelných částek. Přesto se objevila celá řada novinek, které mají vliv na zdaňování mezd. Pojďme si je všechny postupně představit.
Jak na zrušení registrace k DPH
- 01. 02. 2023
Letos se zvýšila hranice obratu pro povinnou registraci k DPH na 2 000 000 Kč. Tato skutečnost jistě přivádí řadu plátců k myšlence na zrušení registrace k této dani. Jaké jsou podmínky pro zrušení registrace a jaká úskalí tento krok může mít?
Novinky v DPH v roce 2023
- 31. 01. 2023
Minule jsme si shrnuli nejdůležitější změny v dani z příjmů. Dnes se spolu s daňovým poradcem Stanislavem Suchanem zaměříme na DPH, kde je nejvýznamnější novinkou zvýšení obratu k registraci, a dále také změny u pokut a lhůt v kontrolním hlášení.
Novela zákona o účetnictví od roku 2024
- 30. 01. 2023
Jak by mohl vypadat zákon o účetnictví od roku 2024? Pojďme se podívat na nejvýznamnější změny, které se objevily v návrhu novely, která zatím nebyla schválena ani vládou, a týkají se podnikatelů.
Novinky v daních z příjmů v roce 2023
- 26. 01. 2023
Tak jako každý rok se ani tomu letošnímu nevyhnuly změny v oblasti daní. A nevyhnuly se ani dani z příjmů, kde jich přibylo asi nejvíce. Naše pozvání přijal daňový poradce Stanislav Suchan, se kterým probereme ty nejdůležitější novinky právě v této dani.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.