Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Kdy je v roce 2008 výhodná spolupráce podle § 13 ZDP?
- 27. 04. 2008
V důsledku zavedení jednotné sazby daně z příjmů fyzických osob ve výši 15 % se možnost optimalizace daňového zatížení manželů a ostatních fyzických osob žijících v domácnosti s poplatníkem s využitím institutu spolupráce osob podle § 13 ZDP výrazně zúžila.
Nová limitace cestovních náhrad OSVČ
- 19. 04. 2008
Podnikatelé a jinak samostatně výdělečně činní lidé („OSVČ“) jsou patrně nejčastějšími osobami v terénu a na cestách. Nikdo soudný nepochybuje o tom, že tyto pracovní cesty jsou nezbytným průvodním jevem jejich výdělečné činnosti a zpravidla jednoznačně souvisejí s jejich zdanitelnými příjmy. Je tedy nasnadě, že jde o tzv. daňové výdaje snižující základ daně z příjmů.
Daň dědická a darovací – změny v roce 2008
- 12. 04. 2008
Zákonem č. 261/2007 Sb. o stabilizaci veřejných rozpočtů byly provedeny změny v zákonu č. 357/1992 Sb. o dani dědické, dani darovací a dani z převodu nemovitostí.
Dodanění neuhrazených závazků
- 05. 04. 2008
Od zdaňovacího období započatého v roce 2008 vzniká povinnost zvyšovat základ daně z příjmů o částku neuhrazeného závazku odpovídajícího pohledávce, od jejíž splatnosti uplynulo 36 měsíců, nebo se promlčela.
Daňová uznatelnost likvidace zásob
- 12. 03. 2008
Novela ZDP přijatá v rámci zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů doplnila do ustanovení § 24 odst. 2 nové písmeno zg), podle něhož jsou daňově uznatelné výdaje (náklady) vzniklé v důsledku prokazatelné likvidace zásob materiálu, zboží, nedokončené výroby, polotovarů a hotových výrobků.
Přiznání k dani z příjmů firem za rok 2007
- 02. 03. 2008
Přiznání k dani z příjmů nepodávají pouze občané (fyzické osoby), ale také právnické osoby. A to i v případě, že mají nulový základ daně nebo vykazují daňovou ztrátu.

Rychlé zprávy

Důležité termíny pro JMHZ
21. 10. 2025 |
• Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.