Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Oceňování majetku a závazků v účetnictví
- 19. 03. 2012
Správné ocenění majetku a závazků je jedním ze základních předpokladů správně vedeného účetnictví. Ocenění se někomu může jevit jako jednorázová záležitost, která se na začátku zaúčtuje a je hotovo. V souvislosti s oceněním je však třeba myslet na několik problémů.
Pracovat na dobu určitou může zaměstnanec až devět let
- 15. 03. 2012
Pracovní poměr na dobu určitou se od roku 2012 výrazně změnil. Platí pravidlo „třikrát a dost“ a na dobu určitou můžete u jednoho zaměstnavatele pracovat celkem až devět let. Umožňuje to novela zákoníku práce.
Změny zákona o daních z příjmů
- 12. 03. 2012
V roce 2011 bylo schváleno třináct novel zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů („ZDP“). K tomu je nutno doplnit dvě ustanovení staršího zákona č. 346/2010 Sb., jejichž účinnost byla odložena až na 1. 1. 2012.
Polovina lidí si do práce nosí oběd z domova, stravenky si šetří
- 05. 03. 2012
Lidé vnímají stravenky především jako přilepšení rodinného rozpočtu. Čtyřiapadesát procent z oslovených do restaurací na obědy během polední pauzy nechodí a volí levnější cestu – uvaří si doma a jídlo si ohřejí v práci. Za ušetřené stravenky potom nakoupí raději jídlo do domácnosti.
Předdůchod bude pro všechny profese
- 02. 03. 2012
Tripartita schválila na konci února zavedení takzvaných předdůchodů. Lidé tedy budou moci odejít do penze s předstihem. Nebudou se dělat rozdíly mezi profesemi, i když původně zaměstnavatelé navrhovali, aby byly předdůchody omezeny pouze na nebezpečná a namáhavá povolání.
Téměř třetina mladých zaměstnanců má pružnou pracovní dobu
- 02. 03. 2012
Firmy přizpůsobují benefity věkové skladbě svých zaměstnanců. Nejvíce zaměstnaneckých výhod dostávají lidé ve věku od 25 do 34 let. Dvaatřicet mladých respondentů průzkumu uvedlo, že pracuje na pružnou pracovní dobu.

Rychlé zprávy

Nová příručka pomůže nastávajícím rodičům zorientovat se v dávkách
26. 03. 2026 |
Česká správa sociálního zabezpečení ve spolupráci s Úřadem práce ČR vydala aktualizovanou příručku pro nastávající rodiče, která přehledně vysvětluje systém dávek spojených s narozením dítěte. Publikace pomáhá budoucím rodičům zjistit, na jaké příspěvky mají nárok, jak o ně žádat a na jaké instituce se obrátit. Příručka srozumitelně popisuje dávky nemocenského pojištění, jako je peněžitá pomoc v mateřství, otcovská nebo vyrovnávací příspěvek, a zároveň se věnuje i rodičovskému příspěvku. Zaměřuje se také na časté nejasnosti, například rozdíl mezi mateřskou a rodičovským příspěvkem, a vysvětluje podmínky jejich získání včetně specifik pro OSVČ. Cílem je usnadnit orientaci v systému a předejít zbytečným chybám při vyřizování dávek.