Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Dohoda o provedení práce už není tak výhodná jako dřív
- 03. 02. 2012
Letošní rok přinesl změny také pro dohodu o provedení práce. Zvýšil se počet hodin a zavedla se hranice 10 tisíc korun. Pokud si lidé vydělají víc než deset tisíc, podlehne jejich příjem odvodům na zdravotní a sociální pojištění.
Sleva na dani z příjmů – investiční pobídky
- 01. 02. 2012
Investiční pobídky jsou jednou z forem veřejné podpory podnikání. Investičními pobídkami se podle zákona č. 72/2000 Sb., o investičních pobídkách, rozumí např. slevy na daních z příjmů, převod technicky vybaveného území za zvýhodněnou cenu či hmotná podpora vytváření nových pracovních míst.
Pracující důchodce má po dvou letech nárok na zvýšení penze
- 27. 01. 2012
O zvýšení důchodu si mohou lidé požádat za každých 360 odpracovaných kalendářních dnů. Za tuto dobu se jim penze zvýší o 0,4 procenta výpočtového základu.
Česká spořitelna začne vydávat karty sociálních systémů od června
- 25. 01. 2012
Každý, kdo pobírá některou ze sociálních dávek, dostane od poloviny roku takzvanou sKartu. Bude fungovat jako klasická platební karta, jen s tím rozdílem, že s ní lidé nezaplatí například v baru nebo herně. Povinně z ní budou muset hradit své výdaje pouze ti, kteří dávky zneužívají.
Nový systém poskytne údaje o počtech volných pracovních míst
- 24. 01. 2012
Od ledna letošního roku nemusí už zaměstnavatelé hlásit volná pracovní místa na Úřad práce. Této povinnosti je zbavila novela zákona o zaměstnanosti. Opatření má snížit zejména administrativní zátěž zaměstnavatelů.
Poslední termín pro podání přiznání k dani z nemovitostí se nezadržitelně blíží
- 20. 01. 2012
Pokud jste ještě nepodali přiznání k dani z nemovitosti, kterou jste nabyli v roce 2011, zbystřete. Je nejvyšší čas zajít na Finanční úřad. Daň z nemovitosti se letos prodraží hlavně podnikatelům. Novela zákona totiž zavádí novou kategorii pozemků – zpevněné pozemky užívané k podnikatelské činnosti nebo v souvislosti s ní.

Rychlé zprávy

Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna
04. 12. 2025 |
Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.