Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Předdůchod bude pro všechny profese
- 02. 03. 2012
Tripartita schválila na konci února zavedení takzvaných předdůchodů. Lidé tedy budou moci odejít do penze s předstihem. Nebudou se dělat rozdíly mezi profesemi, i když původně zaměstnavatelé navrhovali, aby byly předdůchody omezeny pouze na nebezpečná a namáhavá povolání.
Téměř třetina mladých zaměstnanců má pružnou pracovní dobu
- 02. 03. 2012
Firmy přizpůsobují benefity věkové skladbě svých zaměstnanců. Nejvíce zaměstnaneckých výhod dostávají lidé ve věku od 25 do 34 let. Dvaatřicet mladých respondentů průzkumu uvedlo, že pracuje na pružnou pracovní dobu.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob bude letos s naším návodem hračka
- 22. 02. 2012
Bojíte se každoročního vyplňování daňového přiznání? Letos vám to usnadníme. Přiznání k dani z příjmů fyzických osob budete mít vyplněné snadno a rychle. S naším návodem vám DPFO půjde jako po másle.
Třetina lidí po práci nevěnuje dostatek času relaxaci
- 06. 02. 2012
Zhruba dvě třetiny lidí dokáží po příchodu z práce relaxovat, ukázal nedávný průzkum. Ať už aktivním způsobem, nebo formou pasivního odpočinku. Zbylá třetina nevěnuje odpočinku dostatek prostoru. Může to být zapříčiněno také tím, že někteří lidé nevystačí pouze s jedním příjmem.
Dohoda o provedení práce už není tak výhodná jako dřív
- 03. 02. 2012
Letošní rok přinesl změny také pro dohodu o provedení práce. Zvýšil se počet hodin a zavedla se hranice 10 tisíc korun. Pokud si lidé vydělají víc než deset tisíc, podlehne jejich příjem odvodům na zdravotní a sociální pojištění.
Sleva na dani z příjmů – investiční pobídky
- 01. 02. 2012
Investiční pobídky jsou jednou z forem veřejné podpory podnikání. Investičními pobídkami se podle zákona č. 72/2000 Sb., o investičních pobídkách, rozumí např. slevy na daních z příjmů, převod technicky vybaveného území za zvýhodněnou cenu či hmotná podpora vytváření nových pracovních míst.

Rychlé zprávy

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)
26. 08. 2025 |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.