Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Od roku 2013 dojde k rozsáhlé reorganizaci české daňové správy
- 20. 12. 2012
Stávající soustava územních finančních orgánů bude od 1. 1. 2013 nahrazena orgány Finanční správy, které bude tvořit Generální finanční ředitelství, Odvolací finanční ředitelství, čtrnáct finančních úřadů a Specializovaný finanční úřad.
Povinný audit účetní závěrky
- 19. 12. 2012
Řadě účetních jednotek vzniká buď poprvé za rok 2012, nebo již opakovaně povinnost ověření účetní závěrky auditorem. Přibližme si, o jakou povinnost se jedná a na co se mají účetní jednotky připravit.
Příklady určení spravujícího územního pracoviště finančního úřadu
- 18. 12. 2012
Novinka ohledně správy daně z nemovitostí může lidem pěkně zamotat hlavu. Podívejte se na příklady určení spravujícího územního pracoviště finančního úřadu, u něhož je uložen spis poplatníka k dani z nemovitostí.
Správu daně z nemovitostí čekají od roku 2013 velké změny
- 18. 12. 2012
Noví majitelé nemovitostí budou od roku 2013 vyplňovat a podávat pouze jedno daňové přiznání za všechny své nemovitosti, které se nachází na území jednoho kraje. Také úhradu daně provedou jedinou platbou za všechny nemovitosti v kraji.
Podmínky nároku na odpočet DPH
- 17. 12. 2012
V jakých případech lze nárokovat odpočet daně z přidané hodnoty a snížit tak svůj odvod DPH finančnímu úřadu? To si přečtete v následujícím příspěvku, ve kterém nechybí ani praktické příklady.
Malá škola základů účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek – III. část
- 13. 12. 2012
Předpisu záloh a běžnému účtování během roku jsme se věnovali v minulém díle. V poslední části miniseriálu nahlédneme pod pokličku toho nejtěžšího, co v účetnictví Společenství vlastníků jednotek (SVJ) najdeme, a tím je zúčtování a úkony na koci roku.

Rychlé zprávy

Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění
21. 07. 2026 |
Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.