Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Daň z příjmů za rok 2012
- 23. 01. 2013
Kdo si vyplňuje daňové přiznání k dani z příjmů za rok 2012 sám, čili bez daňového poradce, musí ho podat do 2. dubna 2013. Jak na výpočet daně, abyste platili jen to, co skutečně máte, vám poradí následující článek.
Jednotné inkasní místo už od roku 2014
- 22. 01. 2013
Hlavním obsahem tzv. daňové reformy (zákon č. 458/2011 Sb.) je projekt Jednotného inkasního místa (JIM), které by mělo vzniknout k 1. 1. 2014. V rámci reformy by se měla snížit například také hranice dvanáctiměsíčního obratu pro povinnou registraci k DPH.
Účtování dlouhodobého majetku – odpisování a vyřazení (2. část)
- 21. 01. 2013
Jakými způsoby lze odpisovat dlouhodobý majetek? Jak jej můžeme vyřadit? A jak jednotlivé účetní operace správně zaúčtovat? To vám prozradí druhý díl věnovaný dlouhodobému majetku.
Nové povinnosti zaměstnavatelů u provádění exekuce z dávek nemocenského pojištění
- 17. 01. 2013
Od roku 2013 mají zaměstnavatelé i okresní správa sociálního zabezpečení nové povinnosti v souvislosti s prováděním exekuce z dávek nemocenského pojištění. Mění se také postup při provádění těchto srážek.
Prokázané a neprokázané výdaje při pracovní cestě
- 16. 01. 2013
Zaměstnanec se nemůže dobrovolně vzdát cestovních náhrad ani jejich části. Pokud některé výdaje nemůže prokázat, nemá zaměstnavatel povinnost pracovníkovi cestovní výdaje hradit, s výjimkou stravného a náhrad za použití vlastního auta.
Zvláštní režim DPH u cestovní služby
- 14. 01. 2013
Plátce DPH, který se zabývá cestovním ruchem, by se měl zamyslet nad tím, zda budou jeho služby podléhat standardnímu režimu DPH, nebo zvláštnímu režimu pro cestovní službu podle § 89 zákona o dani z přidané hodnoty.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.