Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Změny u daňových dokladů od roku 2013
- 04. 02. 2013
Daňové doklady zaznamenaly od roku 2013 několik změn. Doklady v listinné a elektronické podobě se dočkaly zrovnoprávnění a zjednodušený daňový doklad na plnění do 10 000 Kč lze vystavit při jakékoliv formě úhrady.
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením
- 01. 02. 2013
Zaměstnavatelé, kteří mají v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců a nezaměstnávají osoby se zdravotním postižením, ani od nich neodebírají výrobky či služby, musí vypočítat a odvést příslušnou částku náhradního plnění do 15. února.
Silniční daň a časté chyby
- 31. 01. 2013
31. leden je posledním dnem, kdy mohou poplatníci podat přiznání k dani silniční za rok 2012. Přečtěte si, jaké nejčastější chyby poplatníci dělají v placení této daně i v samotném daňovém přiznání.
Nejvíc příležitostí k práci měli v roce 2012 obchodní zástupci
- 29. 01. 2013
Největší zájem byl v loňském roce o práci v oborech prodej a obchod, administrativa a bankovnictví. Nejvíce volných míst nabídli zaměstnavatelé uchazečům netradičně v únoru.
Slevy, daňová zvýhodnění a daň z příjmů fyzických osob v letech 2012 a 2013
- 28. 01. 2013
Vývoj daňové legislativy koncem loňského roku byl poměrně dramatický a nezbylo mnoho času se se zákony seznámit a připravit se na aplikaci před jejich účinností. Přinášíme souhrnný přehled slev, daňových zvýhodnění a změn v daních z příjmů FO.
Skartace firemních dokumentů
- 25. 01. 2013
Každá účetní jednotka pracuje s řadou dokumentů, které musí ze zákona uchovávat po stanovenou dobu. Po uplynutí archivační povinnosti je vhodné písemnosti zlikvidovat. A jelikož se jedná o citlivá firemní data, nejvhodnějším způsobem je skartace.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.