Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Potvrzení o zaměstnání musí zaměstnavatel nově vydat i „dohodářům“

    • 25. 04. 2012

    Potvrzení o zaměstnání náleží nově také lidem, kterým skončí u zaměstnavatele dohoda o provedení práce. Zaměstnavatelé musí také myslet na to, že pokud je zaměstnanec požádá o vypracování pracovního posudku, musí mu ze zákona do 15 dnů vyhovět.

  • Jak dlouho musíte archivovat firemní dokumenty?

    • 25. 04. 2012

    Každá firma musí povinně ze zákona archivovat některé dokumenty. Jak dlouho musíte uschovávat například účetní závěrku, účetní a daňové doklady nebo třeba mzdové listy? A co dělat s dokumenty v případě, že vám skončí jejich zákonná archivační povinnost? To vám poradí následující příspěvek.

  • Vzdělávání zaměstnanců a daňová uznatelnost nákladů

    • 25. 04. 2012

    Může být dálkové studium zaměstnance na vysoké škole pro podnik daňovým výdajem? A co v případě, že zaměstnavatel vyšle pracovníka na školení, aby si zvýšil svoji kvalifikaci? V následujícím příspěvku se dozvíte, v jakých případech může firma považovat vzdělávání svých zaměstnanců za daňově uznatelný náklad.

  • Ošetřovné v roce 2012

    • 11. 04. 2012

    Kdo má nárok na ošetřovné a jak dlouho můžete zůstat doma, abyste mohli pečovat o nemocného? Kolik peněz za dobu ošetřování dostanete? Odpověď na tyto otázky dostanete po přečtení následujícího příspěvku.

  • Opravy účetních chyb minulých let

    • 04. 04. 2012

    Jako v každé lidské činnosti, tak ani v účetnictví nelze pracovat zcela bez chyb. Nebudeme rozebírat, zda za chyby může pozdě předložený doklad či opomenutí účetní, ale soustředíme se na časové souvislosti opravy chyb nákladů a výnosů minulých let a na způsoby jejich provedení. Ne každá chyba v účetnictví vyžaduje nápravu.

  • Náhrada mzdy a nemocenská v roce 2012

    • 03. 04. 2012

    Náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti platí i nadále první tři týdny zaměstnavatel. Pro rok 2012 se změnily redukční hranice nemocenské a novela zákoníku práce umožňuje zaměstnavateli propustit pracovníka kvůli porušení léčebného režimu.

Rychlé zprávy

  • Možnosti úhrady zdravotního pojištění pro samoplátce

    |

    OSVČ a OBZP musí hradit zdravotní pojištění vždy včas – zálohy či pojistné jsou splatné od 1. do 8. dne následujícího měsíce. Platbu lze provést převodem na účet zdravotní pojišťovny, platební kartou či hotově na pobočce, případně složenkou. Klíčové je správné uvedení variabilního symbolu, nejčastěji rodného čísla, aby byla platba přiřazena správnému plátci. Za den platby se považuje až den připsání částky na účet pojišťovny.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty