Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Diskriminační otázky u pracovního pohovoru

    Diskriminační otázky u pracovního pohovoru

    • 07. 03. 2013

    U pohovoru se občas můžete setkat s dotazy, na které vám není příjemné odpovídat. Jaké typy otázek jsou na přijímacím pohovoru do zaměstnání nepřípustné? Jak na takové otázky případně reagovat, pokud se vás na ně přece jen někdo zeptá?

  • Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2012

    • 05. 03. 2013

    Přiznání k DPFO musíte letos podat do 2. dubna, jestliže to za vás neudělá daňový poradce nebo nemáte povinnost ověřit účetní závěrku auditorem. Finanční úřady plánují rozšíření úředních hodin i vybírání daňových přiznání mimo své obvyklé úřadovny.

  • Zdravotní prohlídky zaměstnanců

    Zdravotní prohlídky zaměstnanců

    • 04. 03. 2013

    Od dubna nemusí lidé, kteří chtějí pracovat na dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti, podstoupit vstupní lékařskou prohlídku. Jak často a kdy musí chodit zaměstnanci na zdravotní prohlídky a kdo je hradí, se dozvíte v tomto článku.

  • Dohadné položky a jejich účtování

    • 01. 03. 2013

    Někdy je potřeba zaúčtovat případy, které věcně a časově souvisí s uzavíraným rokem, ale účetní zatím nemají k dispozici podklady, které umožní danou operaci uzavřít. Zajistit časovou a věcnou souvislost nám pomůžou dohadné položky.

  • Pojistné na důchodové spoření ve II. pilíři

    • 28. 02. 2013

    Od roku 2013 mohou lidé dobrovolně vstoupit do II. pilíře důchodového spoření. Jaké povinnosti mají zaměstnanci, zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné v souvislosti s tímto spořením? Na jaký účet platit pojistné na důchodové spoření?

  • Minimální mzda a zaručená mzda

    • 27. 02. 2013

    Zaměstnavatelé se často dopouštějí chyby při stanovování minimální mzdy svých zaměstnanců a řídí se pouze za poslední roky zafixovanou hranicí 8 000 Kč. Je však tato výše minimální mzdy pro všechny zaměstnance či profese stejná?

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
2. 11. 2026
Roku 2024, je-li výkazním obdobím skupiny kalendářní rok
9. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty