Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Úlevy pro zdravotně postižené z hlediska daní a poplatků
- 22. 02. 2013
Jaké existují výhody, úlevy a osvobození pro zdravotně postižené lidi? Podívejte se na některé z nejčastějších daňových úlev a poplatků, které může osoba se zdravotním postižením využít.
Solidární zvýšení daně
- 21. 02. 2013
Lidé, kteří měsíčně vydělávají více než 103 536 korun hrubého, musí od roku 2013 platit také solidární daň ve výši sedmi procent. Jak správně v tomto případě vypočítat zálohu na daň z příjmů, vám poradí tento článek.
Zdravotní pojištění u dohod o provedení práce
- 20. 02. 2013
Pro účely zdravotního pojištění jsou od roku 2012 za zaměstnance považovány osoby pracující na dohodu o provedení práce, pokud dosáhnou v kalendářním měsíci příjmu alespoň 10 001 korun.
Srážky ze mzdy v roce 2013
- 18. 02. 2013
V roce 2013 se zvýšila nezabavitelná částka a nově se vyplácení nemocenského a peněžité pomoci v mateřství od ČSSZ považuje za náhradu mzdy podléhající exekuci. Jak provádět srážky ze mzdy v roce 2013, vám poradí následující článek.
Cestovní náhrady v roce 2013 v příkladech
- 15. 02. 2013
Jak na cestovní náhrady v roce 2013? Připravili jsme pro vás několik praktických příkladů, jak správně vypočítat výši cestovného. A to jak u zaměstnanců, tak i u podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných).
Dobrovolné důchodové pojištění
- 14. 02. 2013
Máte mezery v důchodovém pojištění? Bojíte se, že se vám kvůli tomu jednou bude krátit důchod, nebo na něj nebudete mít nárok vůbec? Nic není ještě ztraceno, můžete se přihlásit k účasti na dobrovolném důchodovém pojištění, a to i zpětně.

Rychlé zprávy

ePortál ČSSZ spouští Jednotné měsíční hlášení od 1. dubna 2026
31. 03. 2026 |
Od 1. dubna 2026 ČSSZ zpřístupní na ePortálu nové služby pro podání Jednotného měsíčního hlášení. Zaměstnavatelé by nyní měli zkontrolovat evidenci zaměstnanců v registru ČSSZ a ověřit připravenost mzdového nebo personálního softwaru. V období od dubna do června bude možné doplnit údaje o zaměstnavateli i zaměstnancích a odeslat hlášení za leden až březen. První standardní podání za duben je potřeba podat do 20. května, následně už bude hlášení probíhat pravidelně každý měsíc. Služba „Seznam zaměstnanců“ na ePortálu umožňuje ověřit aktuální stav registru a případně doplnit chybějící nebo odhlásit neaktuální pracovníky. Pokud zaměstnavatel nevyužívá mzdový software, může hlášení vyplnit přímo v ePortálu ČSSZ.