Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Náhrada mzdy v roce 2014

    Náhrada mzdy v roce 2014

    • 25. 11. 2013

    Od ledna 2014 budou zaměstnavatelé svým zaměstnancům vyplácet náhradu mzdy pouze za období prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti místo dosavadních 21 dnů. Pro rok 2014 se také zvyšují redukční hranice.

  • Kritéria pro povinný audit účetní závěrky

    Kritéria pro povinný audit účetní závěrky

    • 22. 11. 2013

    V jakých případech čeká na účetní jednotku povinnost mít účetní závěrku ověřenou auditorem? Kritéria, která se posuzují, jsou hodnota aktiv, výše obratu a počet zaměstnanců.

  • Komu náleží vdovský nebo vdovecký důchod?

    Komu náleží vdovský nebo vdovecký důchod?

    • 21. 11. 2013

    Pobírání vdovského nebo vdoveckého důchodu nijak neomezuje výdělečnou činnost vdovy nebo vdovce. Kdo má nárok na vdovský nebo vdovecký důchod, v jaké výši, na jak dlouho a jaké podmínky musí splnit?

  • Daňové zvýhodnění na dítě

    Daňové zvýhodnění na dítě

    • 20. 11. 2013

    Fyzická osoba má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě žijící s ním ve společné domácnosti. Jaké podmínky musíte splnit a co je třeba doložit, abyste si mohli slevu na dani či daňový bonus uplatnit?

  • Výpis z evidence k režimu přenesení daňové povinnosti

    Výpis z evidence k režimu přenesení daňové povinnosti

    • 18. 11. 2013

    Nedílnou součástí přiznání k DPH jsou v řadě případů i další formuláře. Kromě souhrnného hlášení je to i výpis z evidence pro daňové účely vedené podle § 92a zákona o dani z přidané hodnoty. Jak správně vykazovat „tuzemský reverse charge“?

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 4. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 4. díl

    • 14. 11. 2013

    Je možné si zpětně odečíst DPH z nakoupeného majetku? Musíte mít na každý přivýdělek živnostenský list? A jak správně zaúčtovat soukromé cesty? Nejen na tyto otázky se dozvíte odpověď v naší online poradně.

Rychlé zprávy

  • Rychlejší administrativa při hlášení pracovních úrazů

    |

    Vláda schválila nařízení, které od 1. ledna 2026 zavádí povinnost hlášení pracovních úrazů výhradně elektronicky. Zaměstnavatelé budou moci úrazy jednoduše ohlásit prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, který zajistí automatické odeslání příslušným institucím. Tím se výrazně sníží administrativní zátěž a zpřehlední správa i statistika úrazů, což přispěje k lepší ochraně práv zaměstnanců. Současně vláda přijala  další nařízení v oblasti BOZP, která se týkají bezpečnosti na staveništích, poplatků za odbornou činnost Technické inspekce ČR a pravidel pro akreditaci a provádění zkoušek odborné způsobilosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty