Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Cestovní náhrady v roce 2024

    Cestovní náhrady v roce 2024

    • 05. 01. 2024

    Jako každý rok se i letos mění vyhláška ohledně cestovních náhrad. Zaměstnanci jedoucí na služební cestu můžou v roce 2024 očekávat vyšší stravné. Zvýší se také sazba základní náhrady za 1 km jízdy. A změn doznaly i ceny pohonných hmot.

  • Dopady konsolidačního balíčku – 2. díl

    Dopady konsolidačního balíčku – 2. díl

    • 03. 01. 2024

    Ve druhém díle článku, který se týká dopadů konsolidačního neboli ozdravného balíčku od roku 2024, se zaměříme na oblast daní z příjmů fyzických osob, na odvody pojistného u OSVČ a na novinky v DPH a ostatních daních.

  • PF 2024

    PF 2024

    • 22. 12. 2023

    Příjemné prožití vánočních svátků a do roku 2024 zejména pevné zdraví a pohodu nejen v účetnictví a podnikání přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.

  • Dopady konsolidačního balíčku – 1. díl

    Dopady konsolidačního balíčku – 1. díl

    • 18. 12. 2023

    Konsolidační neboli ozdravný balíček bude mít od roku 2024 dopad do mnoha oblastí. V prvním díle se seznámíme s novinkami, které nás od příštího roku čekají v daních z příjmů právnických osob a ve zdanění zaměstnanců.

  • Investiční zlato z pohledu DPH

    Investiční zlato z pohledu DPH

    • 15. 12. 2023

    Od obchodníků se zlatem je často možné slyšet, že na zlato se DPH nevztahuje. Toto tvrzení je z části pravdivé a v následujícím článku rozebereme, proč je pravdivé jen z části a jak to opravdu s tímto tvrzením obchodníci se zlatem myslí.

  • Stravování zaměstnanců v roce 2024

    Stravování zaměstnanců v roce 2024

    • 11. 12. 2023

    Tzv. konsolidační balíček přináší od 1. 1. 2024 mnoho novinek. Kromě jiného i rozsáhlou novelizaci zákona o daních z příjmů, kdy dochází k významným změnám ve způsobu zdanění v oblasti stravování zaměstnanců. Pojďme si na ně posvítit.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících