Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Účtová osnova – otázky a vybrané příklady účtování
- 25. 05. 2016
Pokud vedete účetnictví, jistě jste se již setkali s pojmem účtová osnova. V článku se zaměříme na některé její aspekty, časté otázky a také na příklady z praxe, které pomohou ještě lépe pochopit smysl a účel účetní osnovy, i při samotném účtování.
Mýty o vdovských a vdoveckých důchodech
- 24. 05. 2016
Na zabezpečení v případě úmrtí jednoho z manželů myslí zákon o důchodovém pojištění, který stanoví podmínky, za nichž má pozůstalý nárok na vdovský či vdovecký důchod. Mýty ohledně pozůstalostních důchodů se pokusíme vyvrátit v tomto článku.
Chystané změny ve zdanění zaměstnanců od roku 2017
- 23. 05. 2016
Pokud projde návrh zákona Ministerstva financí, můžeme od 1. 1. 2017 čekat změny ve zdanění zaměstnanců. Kromě změn u srážkové daně můžeme očekávat také novinky v odbytném z doplňkového penzijního spoření či u slev na dani a daňového zvýhodnění.
Zamítnutí dobrovolné registrace k DPH
- 19. 05. 2016
Podali jste žádost o dobrovolnou registraci k DPH a správce daně vám ji zamítl. Vyplatí se vám podat odvolání proti tomuto rozhodnutí, nebo spíše novou žádost? Co v této situaci dělat, vám poradíme v následujícím článku.
Týká se vás sestavení konsolidované účetní závěrky?
- 18. 05. 2016
Novela zákona o účetnictví účinná od 1. 1. 2016 přinesla mimo jiné i změnu kritérií, která vymezují povinnost sestavit konsolidovanou účetní závěrku. Účetní jednotky by tedy měly prověřit, zda jim tato povinnost nevznikla. Jaká kritéria musí splnit?
Vláda schválila týdenní otcovskou dovolenou
- 17. 05. 2016
V rámci novely zákona o nemocenském pojištění by mohli v roce 2017 čerpat čerství tatínkové týdenní otcovskou dovolenou, měl by se rozšířit také okruh lidí s nárokem na sirotčí důchod a nově by měli mít nárok na nemocenskou i dobrovolní hasiči.

Rychlé zprávy

Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026
10. 03. 2026 |
V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.