Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Platební a splátkový kalendář v kontrolním hlášení
- 18. 02. 2016
Nevíte si rady, jak posoudit limit u splátkového kalendáře a jak postupovat ve vykazování plnění uvedených na platebním kalendáři v kontrolním hlášení? Pomohou vám odpovědi a praktické příklady přímo od Finanční správy.
Vnitropodnikové směrnice – 12. část
- 17. 02. 2016
Další část seriálu o vnitropodnikových směrnicích nás provede poměrně velmi málo oblíbenou povinností – inventarizací. Jak na vytvoření interní směrnice pro provádění inventarizací, vám poradíme v následujícím článku.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 42. díl
- 16. 02. 2016
Jak zdanit předčasné ukončení životního pojištění? Může s. r. o. vyplácet jednateli cestovní náhrady? Jak na daňové přiznání u spolupracující osoby? Nejen na tyto dotazy vám odpovídají naši odborníci na oblast daní a účetnictví.
Zdaňování jednatelů a společníků v s. r. o.
- 15. 02. 2016
Mnohdy je jedna a tatáž osoba v pozici společníka i jednatele, a navíc může být i v roli zaměstnance. Jak na zdaňování jednatelů a společníků ve společnosti s ručením omezeným v různých situacích, vám poradíme v následujícím článku.
Kontrolní hlášení v otázkách a odpovědích – 2. část
- 11. 02. 2016
V druhé části seriálu týkajícího se nejasností spojených s kontrolním hlášením se budeme více zabývat režimem přenesení daňové povinnosti, částí B.2. a C kontrolního hlášení a také tím, jak správně reagovat na výzvu správce daně.
Přiznání k dani z příjmů právnických osob za rok 2015
- 10. 02. 2016
Je nejvyšší čas začít připravovat podklady pro zpracování příslušných daňových formulářů. V tomto článku se zaměříme na praktické informace, které se mohou hodit všem, kdo mají povinnost podávat daňové přiznání k dani z příjmů právnických osob.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.