Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Počet lidí, kteří hledají práci na sociálních sítích, roste
- 12. 01. 2017
Práci hledají Češi nejčastěji na pracovních portálech, s pomocí personálních agentur anebo na sociálních sítích Facebook a LinkedIn. Inzerci v tisku anebo služby úřadu práce využívá pro přístup k nabídkám naopak čím dál méně lidí.
Zahraniční stravné v roce 2017
- 11. 01. 2017
Pro rok 2017 Ministerstvo financí stanovilo vyhláškou č. 366/2016 Sb. nové sazby stravného při zahraničních pracovních cestách. Ke zvýšení sazeb došlo u patnácti zemí a nově přibyla v seznamu též sazba pro nový stát Jižní Súdán.
Slevy na dani z příjmů u fyzických osob za rok 2016
- 09. 01. 2017
Jednou z možností, jak ušetřit na daních, je uplatnit si všechny slevy a ve správné výši. Jaké slevy si může fyzická osoba v daňovém přiznání či ročním zúčtování za rok 2016 uplatnit? Na to se podíváme v následujícím článku.
Účetnictví pro začátečníky – 9. díl
- 06. 01. 2017
V dnešním díle se zaměříme na účtování v účtové třídě 0 – Dlouhodobý majetek. Dlouhodobý majetek je podstatnou a důležitou součástí aktiv účetní jednotky a rozumí se jím takový majetek, který účetní jednotka využívá po dobu delší než jeden rok.
Čechy práce se služebními cestami do zahraničí neláká
- 05. 01. 2017
O zaměstnání vyžadující služební cesty do zahraničí by stála jen zhruba třetina českých zaměstnanců. Ani o práci za hranicemi Češi příliš velký zájem nejeví. Většinu našinců by nemotivovala k opuštění republiky ani dobrá pracovní nabídka.
Přehled nejdůležitějších změn pro rok 2017
- 03. 01. 2017
Ani letošní rok nebude ochuzen o novinky v daňové oblasti. Těšit se můžeme například na vyšší daňové zvýhodnění na druhé, třetí a každé další dítě a počítat můžeme i se zvýšením limitů pro penzijní a životní pojištění.

Rychlé zprávy

Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025
29. 07. 2025 |
Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.