Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl
- 20. 08. 2024
V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).
Jaký je rozdíl mezi účetnictvím a daňovou evidencí?
- 15. 08. 2024
Co to je daňová evidence? Co to je účetnictví? Co dělá účetní, auditor anebo daňový poradce? A proč se zástupci těchto profesí pokaždé podnikatelů ptají na něco jiného? Zkusme si na tyto základní otázky odpovědět.
Není repre jako repre
- 13. 08. 2024
Tento rok se jen hemžil velkými sportovními akcemi, kde se slovo repre používalo často. Na takové repre však název článku nemíří. V podnikatelském prostředí jsou repre náklady míněny jako náklady na reprezentaci, a právě o nich budou následující řádky.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl
- 08. 08. 2024
V prvním dílu Výdajů souvisejících se zaměstnanci jsme se věnovali úvodu do této problematiky, v návaznosti na něj vám přinášíme díl druhý, ve kterém se podrobně zaměříme na postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, které se následně odrazí ve výdajích v daňové evidenci.
Dotace v účetnictví podnikatelů
- 06. 08. 2024
Zatímco neziskové organizace se bez dotací, kterými je obvykle hrazena jejich hlavní činnost, neobejdou, v soukromé sféře je přijetí dotací méně běžné, ale ne výjimečné. V článku vám ukážeme, jak různé druhy dotací zaevidovat v podnikání.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 1. díl
- 01. 08. 2024
Dnes vám přinášíme první část článku o výdajích, které podnikatelům vznikají, když se rozhodnou přijmout zaměstnance. V úvodu k problematice zaměstnávání se podíváme na základní informace, podmínky a administrativu ohledně výdajů spojených s odměňováním.

Rychlé zprávy

Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025
24. 07. 2025 |
Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.