Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Kurzové rozdíly – časové rozlišení a dohadné položky

    Kurzové rozdíly – časové rozlišení a dohadné položky

    • 11. 05. 2018

    Kurzové rozdíly u peněžních prostředků v pokladně či na účtu nebo u pohledávek a závazků většinou zvládáme. Ale jak je tomu u kurzových rozdílů u časového rozlišení a dohadných položek – kdy je máme tvořit, a kdy ne?

  • Přeplatek z ročního zúčtování v exekucích

    Přeplatek z ročního zúčtování v exekucích

    • 07. 05. 2018

    Zaměstnavatel může na žádost zaměstnance provést roční zúčtování daně. Přeplatky, které vzniknou, pak vrací zaměstnanci ve mzdě. Jak ale postupovat, pokud je na mzdu nařízená exekuce?

  • Jak zdanit zaměstnance pracujícího v cizině?

    Jak zdanit zaměstnance pracujícího v cizině?

    • 04. 05. 2018

    Pracujete po část roku v zahraničí? Nebo vás zaměstnavatel vyslal na týden do své dceřiné pobočky v cizině? Přečtěte si, jak se zdaňují příjmy, pokud pracujete pro českou firmu v zahraničí.

  • Jak přilákat nové zaměstnance? Zkráceným úvazkem

    Jak přilákat nové zaměstnance? Zkráceným úvazkem

    • 03. 05. 2018

    Zkrácené úvazky by mohly firmám pomoci řešit problém s nedostatkem lidí. Přesto je v České republice nabízí zatím jen málo zaměstnavatelů. Neměli by s tím ale moc otálet – flexibilní pracovní úvazky mohou být velkou konkurenční výhodou.

  • Mateřská a dceřiná společnost – 2. díl

    Mateřská a dceřiná společnost – 2. díl

    • 02. 05. 2018

    V dnešním článku se podíváme na mateřskou a dceřinou společnost z pohledu daní. Jaká kritéria musí například společnost splnit podle zákona o daních z příjmů, aby se mohla označit jako mateřská?

  • Změna v přiznání k dani z příjmů právnických osob

    Změna v přiznání k dani z příjmů právnických osob

    • 30. 04. 2018

    Od zdaňovacího období 2017 se rozšířil okruh subjektů, které povinně vyplňují Samostatnou přílohu přiznání k dani z příjmů právnických osob. Jaké jsou další změny? Více v dnešním článku.

Rychlé zprávy

  • Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)

    |

    Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty