Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Účetní zásady a principy

    Účetní zásady a principy

    • 11. 12. 2017

    Účetní jednotky musí na základě zákona o účetnictví vést účetnictví podle jistých pravidel a zásad. V dnešním článku si tyto zásady představíme a blíže se s nimi seznámíme. Čtěte dále.

  • Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    • 01. 12. 2017

    Úřad práce musí podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi vyplácet část příspěvku na živobytí prostřednictvím poukázek. Od prosince tak každý, kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než půl roku, dostane část v poukázkách.

  • Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    • 29. 11. 2017

    Od 1. ledna 2018 se ruší horní hranice čerpání rodičovského příspěvku s částkou 11 500 Kč za měsíc, takže rodiče budou moci čerpat dávku až do výše peněžité pomoci v mateřství. Více v dnešním článku.

  • Likvidace dluhů a pohledávek z hlediska daně z příjmů

    Likvidace dluhů a pohledávek z hlediska daně z příjmů

    • 27. 11. 2017

    Splácíte dluhy vzniklé během podnikání, nebo jste naopak věřitelem? Mají pro vás dluhy i daňové dopady? V dnešním článku vám přiblížíme likvidaci dluhů a pohledávek z pohledu daně z příjmů.

  • Dar versus dědictví z daňového pohledu

    Dar versus dědictví z daňového pohledu

    • 22. 11. 2017

    Je výhodnější majetek odkázat v pozůstalosti, nebo darovat? V dnešním článku se zaměříme na bezúplatné nabytí majetku, kdy typickými situacemi jsou právě dar a dědictví.

  • Někdy i zaměstnanec musí platit zálohy na daň

    Někdy i zaměstnanec musí platit zálohy na daň

    • 15. 11. 2017

    Zaměstnanci zpravidla nemusejí platit zálohy na daň z příjmů fyzických osob, protože veškeré daňové záležitosti za ně komfortně obstará jejich zaměstnavatel. Nicméně existuje celá řada situací, kdy ani zaměstnanec není uchráněn placení záloh.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících