Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti 2018
- 19. 01. 2018
Nové formuláře daňového prohlášení, možnost učinit prohlášení k dani elektronickou formou či změny ve zdanění příjmů srážkovou daní u dohod o provedení práce. Jaké další novinky přináší novela zákona o daních z příjmů?
Přiznání k dani z nemovitých věcí v roce 2018
- 18. 01. 2018
Termín pro podání přiznání k dani z nemovitých věcí je i letos 31. leden. Kdo musí přiznání podat a koho se naopak tato povinnost netýká? Dokdy a jak můžete tuto daň zaplatit? Kdo musí přiznání provést elektronicky? Dozvíte se v tomto článku.
Kdy odejít do předčasného starobního důchodu?
- 16. 01. 2018
Lidé, kteří se rozhodnou pro předčasný důchod, budou muset získat alespoň 35 let pojištění. Minimální doba důchodového pojištění pro předčasný starobní důchod se stanoví výhradně podle roku, ve kterém lidé dosáhnou důchodového věku.
Nemocenské pojištění v roce 2018
- 12. 01. 2018
Rok 2018 přináší mnohé změny v zákoně o nemocenském pojištění. Zvýší se nemocenské, zavádí se otcovská dovolená a dlouhodobé ošetřovné. V dnešním článku se na tyto novinky podíváme podrobněji.
Nejvýznamnější daňové změny v roce 2018
- 10. 01. 2018
Změny se v novém roce nevyhnuly oblasti daně z příjmů, daně z přidané hodnoty ani elektronické evidenci tržeb ve 3. a 4. fázi. Pojďme se s těmi nejvýznamnějšími novinkami roku 2018 seznámit nyní podrobněji.
Kdo může odejít do starobního důchodu v roce 2018?
- 08. 01. 2018
V roce 2018 vzniká nárok na starobní důchod těm, kteří dosáhnou důchodového věku a dobu pojištění mají alespoň 34 let. Splnění těchto podmínek ale neznamená povinnost o důchod žádat ani není důvodem k ukončení výdělečné činnosti.

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.