Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Novinky v DPH od roku 2018
- 26. 02. 2018
Snížení sazby DPH u tištěných knih a periodik, dodaňování nezdůvodněných mank, zavedení institutu nespolehlivé osoby a rozšíření přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění. To jsou příklady novinek, které přinesly novely zákona o DPH.
Dávky nemocenského pojištění
- 22. 02. 2018
Komu se poskytuje vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství? Jaká je délka ošetřovného či nemocenského? Jak dlouho trvá otcovská? V dnešním článku představujeme dávky vyplácené ze systému nemocenského pojištění.
Daňový balíček pro rok 2019
- 20. 02. 2018
Od roku 2019 se chystá novela zákona o daních z příjmů, která ruší superhrubou mzdu a solidární přirážku. Jaká tedy bude nová sazba daně z příjmů? Co tato změna přinese OSVČ a co zaměstnancům? Více informací v dnešním článku.
Technické zhodnocení hmotného majetku a odpisy
- 19. 02. 2018
Jaký je rozdíl mezi daňovými a účetními odpisy? Kdy můžeme začít odepisovat technické zhodnocení? Dnešní článek se zabývá odpisováním technického zhodnocení hmotného majetku, a to z obou pohledů – účetního i daňového.
Prodej obchodního podílu v s. r. o. – 2. část
- 16. 02. 2018
Ve druhém pokračování tohoto tématu si nejprve připomeneme stěžejní informace k oblasti prodeje obchodního podílu v s. r. o. Poté si uvedeme ještě jeden příklad – prodej podílu ve zverimexu. Bude se danit, či nikoli? To se dozvíte, když budete číst dále.
Osvobození příjmu z prodeje podílových listů
- 14. 02. 2018
Chystáte se prodat podílové listy? Víte, za jakých podmínek příjmy z prodeje podílových listů podléhají dani z příjmů a kdy jsou od daně osvobozené? Všechny potřebné informace a několik praktických příkladů přinášíme v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.