Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Peníze, dovolená a flexibilita – nejžádanější benefity
- 02. 10. 2018
Ačkoli nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky probíhající napříč celým trhem vede zaměstnavatele k vylepšování balíčku nefinančních benefitů, stále se jejich nabídka rozchází s poptávkou. Největší zájem je o 13. plat, nejmenší o stravenky.
Svěřenský fond a rodinná fundace
- 01. 10. 2018
Novinkou, která k nám dorazila z Kanady, jsou svěřenské fondy. O co se jedná a kdo je může využít? Dále si představíme rodinnou fundaci, kterou přinesla novela zákona o daních z příjmů v roce 2017.
Studium a zdravotní pojištění
- 27. 09. 2018
Školy většinou oznamují zdravotním pojišťovnám zahájení i ukončení studia. Ovšem není to jejich povinnost, proto je dobré se přesvědčit, že se tyto informace k pojišťovně dostaly. Jinak se ze studenta může stát rázem neplatič.
Dojde v roce 2019 ke zvýšení rodičovského příspěvku?
- 25. 09. 2018
Až 260 000 Kč by mohly celkem na rodičovském příspěvku čerpat rodiny s jedním dítětem, potažmo 390 000 Kč s dvojčaty či vícerčaty. Pokud návrh uspěje, bude to možné již od druhé poloviny roku 2019.
Při uplatnění daňové ztráty nestačí jen hlídat pět let
- 24. 09. 2018
Během podnikání někdy nastanou období, ve kterých se nám příliš nedaří, a najednou vykazujeme daňovou ztrátu. Jaké jsou podmínky jejího uplatnění a jaká existují omezení? Dozvíte se v následujícím článku.
Výroční zpráva a zpráva o vztazích
- 21. 09. 2018
Které účetní jednotky musí vyhotovit výroční zprávu? Jaký je její účel? Jaké informace ve výroční zprávě musí uvádět například banka? A dále se také dozvíte, co obsahuje zpráva o vztazích a kdo ji sestavuje.

Rychlé zprávy

Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025
29. 07. 2025 |
Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.