Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Úvod do konsolidované účetní závěrky
- 31. 10. 2018
V dnešním článku se budeme věnovat tématu, které zpravidla není mezi účetními pracovníky oblíbené a ve kterém se často chybuje. Řeč bude o konsolidované účetní závěrce, jíž se nedostává tolik pozornosti jako jiným účetním tématům.
Daňové a finanční aktuality 12
- 30. 10. 2018
Složitost daňového prostředí a neustálé změny komplikují firmám podnikání. Usnadnit situaci by mohl portál Ministerstva financí MOJE daně. V Česku se otevírá možnost dočasně zavést rozšířený režim reverse charge pro výběr DPH. Co to obnáší?
Změny v náhradním plnění
- 29. 10. 2018
Jak se změnily podmínky pro možnost uplatnění tzv. náhradního plnění v případě, že máte povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením? Co musí splnit dodavatel tohoto plnění, aby bylo možné náhradní plnění využít?
Dlouhodobý hmotný majetek v účetnictví a daních
- 26. 10. 2018
Dlouhodobý hmotný majetek využívá k naplnění podnikatelského záměru naprostá většina podnikatelů. Oblast dlouhodobého majetku je však velice rozsáhlá a ne vždy se v ní podnikatelské subjekty správně orientují.
Podceňovat účetní závěrku se nevyplácí
- 25. 10. 2018
Účetní závěrka je pro někoho děsivá noční můra, pro jiného naopak možnost, jak prezentovat své skvělé výsledky a silné postavení. Ne každý účetní ji však dokáže správně sestavit. Jaký je její význam a na co si dát pozor?
Je potřeba zdanit odškodnění od správce daně?
- 24. 10. 2018
Někdy se i mistr tesař utne a nastane situace, kdy nám správce daně za své chyby a průtahy musí vyplatit odškodné. Máme ale takový příjem zdanit, nebo bude osvobozený od daně? Dozvíte se v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025
29. 07. 2025 |
Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.