Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Odpovědi na dotazy z online poradny – 62. díl
- 17. 12. 2018
Pokud zaplatíte DPH v zahraničí, máte nárok na její odpočet v rámci daňového přiznání v ČR? Když během jednoho roku vystřídáte dvě brigády, u kterého zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani? Přinášíme další odpovědi na dotazy z online poradny.
Zvláštní režim DPH u prodejců ojetých aut
- 14. 12. 2018
Již ze samotného názvu článku vyplývá, že se budeme zabývat režimem uplatnění daně z přidané hodnoty v případě prodeje a nákupu ojetých automobilů obchodníkem. V praxi se nejčastěji jedná o autobazary.
Daňové a finanční aktuality 16
- 13. 12. 2018
Od roku 2019 se zvýší částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti z 2 500 Kč na 3 000 Kč. Pokud projde novela zákona o sociálních službách, dojde v příštím roce i k navýšení příspěvku na péči pro osoby ve III. a IV. stupni závislosti.
Zákonné a podzákonné normy k DPH
- 12. 12. 2018
Znalost fungování daně z přidané hodnoty je podstatná snad pro každou účetní. Samotná detailní orientace v zákoně o DPH však dnes již dávno nestačí. Podívejme se, co všechno bychom měli vědět a kde můžeme informace o DPH hledat.
Zvýší se náhrady za pracovní úraz a nemoc z povolání
- 11. 12. 2018
Vláda schválila od roku 2019 zvýšení náhrad za ztrátu výdělku z důvodu pracovního úrazu či nemoci z povolání. Zvednou se i náhrady na výživu pozůstalých po zaměstnanci, který zemřel následkem pracovního úrazu či nemoci z povolání.
Elektronická neschopenka poběží až od roku 2020
- 06. 12. 2018
Elektronizace dočasných pracovních neschopností by měla značně zjednodušit zpracování této agendy. Ulevit má zaměstnavatelům, lékařům i zaměstnancům. Její plné spuštění proběhne nejspíš až od roku 2020, o rok se tedy oproti původnímu plánu odloží.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.