Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Daňové zvýhodnění na děti v praxi – 1. díl
- 11. 01. 2019
Může prarodič uplatnit daňové zvýhodnění na svá vnoučata? Pokud vaše dítě nastoupí na vysokou školu, máte i nadále nárok na slevu na dani? Dnes si představíme několik životních situací a jejich řešení v oblasti daňového zvýhodnění na děti.
Daňové a finanční aktuality 17
- 10. 01. 2019
Již brzy se změní sazba DPH u pozemní a vodní hromadné pravidelné přepravy osob z 15 % na 10 %. V další zprávě si upřesníme, jak správně uplatňovat vybraná ustanovení zákona o DPH po 1. lednu 2019.
Společné jmění manželů – daňová optimalizace
- 09. 01. 2019
Po uzavření manželství a v průběhu jeho trvání vzniká majetek ve společném jmění manželů. V tomto článku si na příkladu ukážeme, jak se zdaňují příjmy plynoucí manželům z nájmu a ostatní příjmy plynoucí z majetku ve společném jmění.
Pokuty za nepodání kontrolního hlášení v roce 2019
- 08. 01. 2019
S kontrolním hlášením DPH se pojí také finanční postihy. Pokuty za jeho nepodání ve výši 10 000 Kč, 30 000 Kč a 50 000 Kč lze však za určitých podmínek prominout. V roce 2019 zůstávají tyto podmínky stejné jako vloni.
Finanční leasing z pohledu daně z příjmů
- 07. 01. 2019
Finanční leasing je častou formou financování pořizovaného hmotného majetku. Při daňovém a účetním posuzování uzavřených smluv může dojít k zásadním chybám, které mají někdy až dalekosáhlé dopady na základ daně z příjmů.
Jak funguje e-faktura?
- 04. 01. 2019
Elektronická fakturace je moderním nástrojem, jak si předávat účetní a daňové doklady. Víte ale, jaké má e-faktura povinné vlastnosti? Co je auditní stopa nebo jaký je rozdíl mezi elektronickým podpisem a elektronickou pečetí?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.