Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Jak funguje e-faktura?
- 04. 01. 2019
Elektronická fakturace je moderním nástrojem, jak si předávat účetní a daňové doklady. Víte ale, jaké má e-faktura povinné vlastnosti? Co je auditní stopa nebo jaký je rozdíl mezi elektronickým podpisem a elektronickou pečetí?
Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 2. díl
- 03. 01. 2019
Jaké další novinky nám s příchodem nového roku připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí? V druhém díle článku představíme například změny v pojištění OSVČ, elektronickou neschopenku či zvýšení náhrad za pracovní úraz.
Cestovní náhrady v roce 2019
- 02. 01. 2019
Cestovní náhrady se pro zaměstnance vyslané na služební cestu v rámci České republiky pro rok 2019 zvýšily. A to jak stravné, tak i výše průměrné ceny za litr pohonné hmoty. Pojďme se podívat, co a jak konkrétně se v této oblasti pro letošní rok změnilo.
PF 2019
- 21. 12. 2018
Veselé a pohodové Vánoce, v novém roce hodně zdraví, štěstí a úspěchů přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.
Přehled nejdůležitějších daňových změn pro rok 2019
- 20. 12. 2018
Pro rok 2019 je tradičně připravena řada změn v oblasti daní. A to jak v dani z příjmů a dani z přidané hodnoty, tak i ve spotřebních daních. Přinášíme vám proto přehled hlavních novinek, které můžeme očekávat v příštím roce.
Povinnosti mzdové účetní ke konci roku
- 19. 12. 2018
Blíží se konec roku a mnohé mzdové účetní se kromě předvánočního stresu trápí tím, jak zvládnou všechny povinnosti spojené se mzdovou agendou. Řekneme si ty nejdůležitější a přidáme praktické rady, jak si práci co nejvíce zjednodušit a zefektivnit.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.