Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 71. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 71. díl

    • 10. 01. 2020

    Jak postupovat při výpočtu DPH po změně, která nastala v dubnu 2019? Je možné zpracovávat firemní mzdy ve dvou různých softwarech? A jak zaúčtovat například depozit? Nejen na tyto dotazy se dozvíte odpověď v následujícím článku.

  • Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2020

    Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2020

    • 07. 01. 2020

    Rodičovský příspěvek se od 1. ledna poprvé po dvanácti letech zvýšil o 80 000 Kč na 300 000 Kč. Rodinám s vícerčaty se příspěvek zvedl na 450 000 Kč. Kdo všechno má na novou výši příspěvku nárok, se dočtete v dnešním článku.

  • Cestovní náhrady v roce 2020

    Cestovní náhrady v roce 2020

    • 06. 01. 2020

    Zaměstnanci, kteří v letošním roce vyjedou na služební cestu po České republice, se mohou radovat z vyššího stravného. Snížila se ale výše průměrné ceny za litr pohonných hmot. Nově stanovuje vyhláška také cenu elektřiny při použití elektromobilu.

  • Tichý společník s. r. o.

    Tichý společník s. r. o.

    • 02. 01. 2020

    Pokud vaší společnosti schází finance, může vám pomoci tzv. tichý společník. Kdo to ale vlastně je a jak funguje vztah mezi ním a společností? Jak o transakcích s ním spojených účtujeme a jak je daníme?

  • eNeschopenka v programech POHODA a PAMICA

    eNeschopenka v programech POHODA a PAMICA

    • 27. 12. 2019

    O elektronických neschopenkách jste si asi již hodně přečetli. A protože přechod z papírových tiskopisů na elektronickou komunikaci je poměrně zásadní změna, jistě vás zajímá, jak bude eNeschopenka řešena v programech POHODA a PAMICA.

  • PF 2020

    PF 2020

    • 23. 12. 2019

    Radostné prožití svátků vánočních i oslav konce roku a hodně štěstí, zdraví a sil do roku následujícího Vám přeje redakce Portálu POHODA.

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty