Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Podání oznámení ohledně odpočtu na výzkum a vývoj
- 20. 02. 2020
Jak na podání oznámení o záměru odečíst od základu daně odpočet na podporu výzkumu a vývoje dle § 34ba zákona o daních z příjmů? Generální finanční ředitelství vydalo upřesňující informaci, která má pomoci fyzickým i právnickým osobám.
Dohody konané mimo pracovní poměr
- 17. 02. 2020
Jaká jsou hlavní pravidla výkonu práce na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti? To si můžete přečíst v dnešním článku, stejně jako odpovědi na nejčastější dotazy spojené s touto oblastí.
Na co se bude vztahovat 10% sazba DPH od 1. 5. 2020?
- 14. 02. 2020
Řada zdanitelných plnění bude nově od 1. května 2020 podléhat 10% sazbě DPH. Škála těchto plnění je široká – od kadeřnických služeb až po točené pivo. U kterých dalších služeb a zboží se sazba změní a kde dochází k nejasnostem?
Širší osvobození nemovitých věcí od daně z nabytí
- 13. 02. 2020
Generální finanční ředitelství vydalo upřesňující informaci k rozšíření osvobození od daně z nabytí nemovitých věcí při nabytí vlastnického práva k jednotce v rodinném domě. Pojďme se s ní blíže seznámit.
Zdanění ostatních příjmů fyzických osob v příkladech
- 12. 02. 2020
Příjmy fyzických osob se daní podle několika ustanovení zákona o daních z příjmů. My se zaměříme na § 10 – ostatní příjmy. Na příkladech si ukážeme, které příjmy jsou osvobozeny od daně, které naopak nikoli a jak budou zdaněny.
Kontrola u zaměstnavatele – zdravotní pojištění
- 10. 02. 2020
Jaké jsou povinnosti plátců pojistného na zdravotní pojištění při prováděných kontrolách? S jakým výsledkem mohou kontroly dopadnout? Zjistí-li se vůči zdravotní pojišťovně nějaké dluhy, ať už na pojistném, či penále, v jakém pořadí se splácí?

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.