Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 72. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 72. díl

    • 19. 08. 2020

    Má zaměstnanec nárok na odstupné, když začne následně pracovat na dohodu o provedení práce u dceřiné společnosti zaměstnavatele? Jak správně odvést DPH při poskytnutí služeb zákazníkovi na Slovensko?

  • Život hmotného majetku v daňové evidenci

    Život hmotného majetku v daňové evidenci

    • 17. 08. 2020

    V dnešním příspěvku se podrobněji podíváme na ekonomické transakce doprovázející vlastní existenci obchodního majetku v daňové evidenci. Jak je to například s opravami majetku využívaného k podnikání?

  • Účetní závěrka v programu POHODA – 2. díl

    Účetní závěrka v programu POHODA – 2. díl

    • 14. 08. 2020

    V druhém díle článku o účetní závěrce v programu POHODA se například dozvíte, jak správně vytvářet opravné položky nebo jak účtovat rezervy. Na závěr si pak shrneme celý průběh účetní závěrky v Pohodě.

  • Neschopenka nebo OČR místo prvního dne v práci

    Neschopenka nebo OČR místo prvního dne v práci

    • 12. 08. 2020

    Jak řešit z hlediska nemocenského a zdravotního pojištění situaci, kdy je uzavřen s novým zaměstnancem pracovní poměr, ale ten do práce nenastoupí z důvodu pracovní neschopnosti, případně ošetřování člena rodiny?

  • Připravované stravné od roku 2021

    Připravované stravné od roku 2021

    • 10. 08. 2020

    Novela zákona o daních z příjmů, která obsahuje stravenkový paušál, prošla prvním čtením v parlamentu. Jak budou zaměstnavatelé přispívat zaměstnancům na stravování od roku 2021? To se dozvíte v následujícím článku.

  • Zvýšení základního kapitálu a. s. a s. r. o.

    Zvýšení základního kapitálu a. s. a s. r. o.

    • 07. 08. 2020

    Zvyšování základního kapitálu u kapitálových obchodních společností upravuje zákon o obchodních korporacích. Jaké možnosti mají účetní jednotky, pokud chtějí navýšit základní kapitál? A jaké jsou při tom používány účty ze směrné účtové osnovy?

Rychlé zprávy

  • Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele

    |

    Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty