Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Cestovní náhrady v roce 2025

    Cestovní náhrady v roce 2025

    • 08. 01. 2025

    Jako každý rok se i letos mění vyhláška ohledně cestovních náhrad. Zaměstnanci jedoucí na služební cestu můžou v roce 2025 očekávat vyšší stravné. Zvýší se také výše zahraniční náhrad až u 30 států.

  • Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    • 06. 01. 2025

    Změny u dohod o provedení práce jsou poměrně často probírané téma, minimálně za posledních šest měsíců. A od Nového roku nás čekají další, tentokrát v oblasti daní a odvodů, tak se s nimi pojďte seznámit zavčasu v našem článku.

  • Podcast: Mzdová uzávěrka

    Podcast: Mzdová uzávěrka

    • 03. 01. 2025

    I zkušeným mzdovým účetním může konec účetního období pěkně zamotat hlavu. Abychom Vám ho co možná nejvíc usnadnili, zeptali jsme se na vše podstatné odborníků z účetní kanceláře SLUTO.

  • Novela zákona o DPH v programu POHODA

    Novela zákona o DPH v programu POHODA

    • 01. 01. 2025

    Chystaná novela zákona o DPH přináší řadu změn. Jejich cílem je nejen harmonizace s legislativou Evropské unie, ale také zjednodušení daňových procesů a jejich přizpůsobení aktuálním podmínkám podnikatelského prostředí. Pojďme se společně podívat na ty nejdůležitější změny.

  • PF 2025

    PF 2025

    • 23. 12. 2024

    Příjemné prožití vánočních svátků a do roku 2025 zejména pevné zdraví a pohodu nejen v účetnictví a podnikání přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.

  • Danění příjmů z P2P půjček

    Danění příjmů z P2P půjček

    • 18. 12. 2024

    Jak to chodí u půjček, kdy si půjčují lidé od lidí? Kterému zákonu podléhá zdanění příjmů a jak vypadá praxe? Na to vše se podíváme v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025

    |

    Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty