Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Flexibilní novela zákoníku práce

    Flexibilní novela zákoníku práce

    Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.

  • Komunikace s finančním úřadem

    Komunikace s finančním úřadem

    Jak řekl Benjamin Franklin, na světě jsou pouze dvě jistoty – daně a smrt. Daně se týkají každého z nás, ať už jsme přímo jejich poplatníky (daň ve výsledku zaplatíme) nebo plátci (daně za někoho jiného odvedeme státu).

  • Daň z nemovitých věcí na rok 2025 – na co si dát pozor

    Daň z nemovitých věcí na rok 2025 – na co si dát pozor

    Rok se s rokem sešel a už zase tu máme období, kdy je třeba řešit daň z nemovitých věcí. Pokud vlastníte nemovitou věc, je třeba se zamyslet nad tím, jaké povinnosti Vám v souvislosti s tím vznikají.

  • Danění příjmů z P2P půjček

    Danění příjmů z P2P půjček

    Jak to chodí u půjček, kdy si půjčují lidé od lidí? Kterému zákonu podléhá zdanění příjmů a jak vypadá praxe? Na to vše se podíváme v tomto článku.

  • Zvláštní režim při dovozu zboží nízké hodnoty

    Zvláštní režim při dovozu zboží nízké hodnoty

    • DPH
    • 15. 11. 2024

    Pokud dovážíte zboží nízké hodnoty, týká se Vás zvláštní režim dle zákona o DPH. Jaké podmínky musí zboží splňovat a jaké vám z toho plynou povinnosti, se dozvíte v dnešním článku.

  • Zvláštní režim jednoho správního místa (OSS) v roce 2024

    Zvláštní režim jednoho správního místa (OSS) v roce 2024

    • DPH
    • 02. 10. 2024

    Zvláštní režim jednoho správního místa využijí ti podnikatelé, kterým vzniká povinnost k dani ve více státech EU. Jak je to s tímto režimem v roce 2024? To se dočtete v dnešním článku, ve kterém nechybí ani praktické příklady.

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících