Vycházky během nemoci budou maximálně šestihodinové

V době dočasné pracovní neschopnosti budou mít nemocní přesně vymezené vycházky. Další novinkou je placení pojistného u krátkodobých zaměstnání.

Nejvýše na šest hodin denně může ošetřující lékař svému pacientovi od ledna letošního roku povolit vycházky v době nemoci. A navíc jen v rozmezí od 7 do 19 hodin.

Rozhodnutí, jestli vycházky vymezí na konkrétní časový úsek nebo několik časových úseků, je jen na lékaři. Ten může vycházky schválit pouze v rozsahu, který odpovídá zdravotnímu stavu dočasně práceneschopné osoby a který nenarušuje stanovený léčebný režim.

Pouze ve výjimečných případech může lékař povolit, aby si vážně nemocný volil dobu vycházek podle svého aktuálního zdravotního stavu. Tomu však musí předcházet písemný souhlas příslušné okresní správy sociálního zabezpečení na základě žádosti ošetřujícího lékaře. Za výjimečné případy se považuje mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav.

Krátkodobá zaměstnání

Nově se upravují pravidla i pro takzvaná krátkodobá zaměstnání (zaměstnání kratší patnácti dnů). Z těchto zaměstnání se bude zaměstnanec účastnit nemocenského pojištění po dobu jejich trvání, pokud součet těchto příjmů dosáhne alespoň 2 500 korun v kalendářním měsíci. Zaměstnavatel bude mít povinnost odvádět za tyto zaměstnance pojistné na sociální zabezpečení.

Dosud platilo, že pokud zaměstnanec v kalendářním měsíci vykonával pro stejného zaměstnavatele krátkodobá zaměstnání, která podle zákona neměla trvat déle než čtrnáct kalendářních dnů, neúčastnil se nemocenského pojištění. A zaměstnavatel ani neodváděl za tyto zaměstnance pojistné na sociální zabezpečení.