Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Předčasný důchod pro pracující v náročných profesích

Předčasný důchod pro pracující v náročných profesích

Lidé, kteří pracují v náročných profesích, budou moci odejít do předčasného důchodu bez penalizace. Má jim to umožnit novela, kterou připravuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Koho přesně by se tato změna týkala?

Lidé pracující ve zdravotně rizikových profesích často nemohou vykonávat svou profesi až do řádného důchodového věku a odchod do předčasného důchodu se negativně promítne ve výši jejich penzí.

Jak vypadá předčasný důchod dnes?

Předčasný odchod do důchodu je možný i dnes. Každých 90 dní předčasného důchodu je ale penalizováno snížením penze. U seniora, který odejde o rok dříve do penze, to znamená snížení důchodu v průměru o 1 000 Kč měsíčně. Takové podmínky platí pro všechny, tedy i ty, kteří dále nemůžou pracovat ze zdravotních důvodů.

Co novela změní?

Nově budou moci bez jakékoli penalizace předčasně odejít do penze senioři, kteří pracovali v náročných profesích. Za každých deset let v takovém zaměstnání budou moci odejít o jeden rok dříve a nebudou sankcionováni snížením penze. V průměru tak ušetří 1 000 Kč.

Co jsou náročné profese?

Okruh takových profesí bude pevně stanovený na základě kategorií práce. Ty pro každou firmu zvlášť vyhodnocují zdravotní rizika u konkrétních zaměstnanců. Pouze databáze kategorií prací shromažďuje informace o náročných profesích i do minulosti.

Nárok na předčasný důchod bez penalizace budou mít i lidé těsně před penzí. Týká se to například lidí v kategorii 4. Jde o pracovníky, u kterých není možné vyloučit zdravotní riziko i přesto, že používají ochranné pomůcky. Jde o horníky, svářeče, brusiče nebo kováře.

Dále se jedná o možnostech zařazení pracujících v dalších rizikových profesích (v kategorii 3 a 2R). To jsou například všeobecné sestry se specializací, montážní dělníci nebo laboranti.

Kdo to zaplatí?

Náklady ponesou zaměstnavatelé. Za každého svého pracovníka v náročné profesi nově zaměstnavatelé zaplatí pojistné o pět procentních bodů vyšší. Celkové pojistné placené zaměstnavatelem se zvýší jen nepatrně. Jen v ojedinělých případech totiž převýší 0,5 procentního bodu.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • Lála
    13.03.2024 06:02

    Pracuju 23 let ve slevárně jako provozní zámečník,bude se na to vztahovat možnot dřívějšího odchodu do důchodu ?

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)

    |

    Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty