Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Podpora klubů zajišťujících mimoškolní aktivity dětí

Podpora klubů zajišťujících mimoškolní aktivity dětí

Na mnoha školách družiny fungují v režimu, který se značně liší od pracovní doby většiny rodičů. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce proto podpořit vznik školních klubů, autobusů nebo třeba příměstských táborů v období prázdnin.

Sladit rodinný a profesní život bývá pro rodiče mnohdy velký oříšek. V době, kdy jsou v práci a děti nemají školní vyučování, pro ně často nemohou zajistit hlídání. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) chce stávající situaci zlepšit prostřednictvím tzv. dětských klubů zajišťujících mimoškolní aktivity. Projekty finančně zaštítí Operační program Zaměstnanost (OPZ), který na jejich realizaci uvolní celkem 200 milionů korun.
 
Na začátku srpna proto zveřejnilo MPSV výzvy na podporu služeb péče o děti 1. stupně základních škol v době mimo školní vyučování. V nich mohou neziskové organizace, školy či obce předkládat své návrhy na založení a provozování zařízení, která doplní chybějící kapacitu stávajících školních družin, zájmových kroužků nebo klubů.
 
Mezi podporované aktivity bude patřit také skupinová doprava do nebo ze školy zejména ve venkovských či příměstských regionech s komplikovanou dopravní obslužností, zajištění doprovodu dětí na kroužky a zájmové aktivity nebo příměstské tábory v době školních prázdnin.
 
Projekty mají za cíl podporu zaměstnanosti rodičů a rovné příležitosti žen a mužů na pracovním trhu a napomohou slaďování pracovního a soukromého života. Zájemci mohou své projektové žádosti zasílat do 16. 10. 2015. Podmínky výzvy naleznete na webových stránkách Evropského sociálního fondu.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty