Mzdy a práce

Zrušení režimu oznámených dohod od 1. 1. 2025
- 16. 12. 2024
V současné chvíli je v legislativním procesu vládní návrh zákona, který by měl přinést mimo jiné také zrušení tzv. režimu oznámených dohod. Návrh zákona prošel v poslanecké sněmovně třetím čtením dne 22. 11. 2025 jako sněmovní tisk 743. Co o něm zatím víme?
Podcast: Změny u DPP od 1. 7. 2024
- 27. 09. 2024
Dohody o provedení práce prošly v posledních měsících několika významnými změnami. Některé z nich vstoupily v platnost už 1. 7. 2024, některé přijdou až později.
Odměňování členů statutárních orgánů: Právní rámec a praktické aspekty
- 18. 09. 2024
Odměňování členů statutárních orgánů obchodních společností je klíčovým tématem, které má zásadní význam nejen pro samotné členy orgánů, ale i pro celkovou správu a řízení společnosti. V dnešním článku se právě této problematice budeme věnovat.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 4. díl
- 09. 09. 2024
V dnešním, již čtvrtém, pokračování článku o výdajích souvisejících se zaměstnanci v DE se ponoříme do problematiky ostatních povinných výdajů spojených s plněním pracovněprávních nároků zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl
- 20. 08. 2024
V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl
- 08. 08. 2024
V prvním dílu Výdajů souvisejících se zaměstnanci jsme se věnovali úvodu do této problematiky, v návaznosti na něj vám přinášíme díl druhý, ve kterém se podrobně zaměříme na postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, které se následně odrazí ve výdajích v daňové evidenci.

Rychlé zprávy

Od července se rozšiřuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství
02. 07. 2026 |
Od 1. července 2026 se rozšiřují možnosti přiznání peněžité pomoci v mateřství (PPM). Nově na ni mohou dosáhnout i ženy, které nesplňují běžnou podmínku účasti na nemocenském pojištění nebo už nejsou pojištěné. Podmínkou je, že čekají další dítě do čtyř let od předchozího porodu, u předchozího dítěte pobíraly PPM a v posledních čtyřech letech byly nemocensky pojištěné alespoň 540 kalendářních dní. Nová PPM se vypočítá ze stejného denního vyměřovacího základu jako předchozí dávka, upraveného podle aktuálních redukčních hranic. Nárok se vztahuje na ženy, které na dávku nastoupí nejdříve 1. července 2026. Žádosti se podávají podle postavení žadatelky prostřednictvím zaměstnavatele nebo příslušného formuláře pro OSVČ či ženy bez účasti na pojištění.

Daňový kalendář

10. 7. 2026

Splatnost daně za květen 2026

20. 7. 2026

Zálohy za červen 2026

27. 7. 2026

DPH za 2. čtvrtletí 2026

10. 8. 2026

Splatnost daně za červen 2026

25. 8. 2026

DPH za červenec 2026

Přehled všech termínů ►

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies