Mzdy a práce

Na šest stovek lidí porušilo v prvním čtvrtletí letošního roku léčebný režim
- 14. 05. 2012
Okresní správy sociálního zabezpečení provedly do konce března roku 2012 téměř 40 tisíc kontrol dočasně práceneschopných lidí. 597 z nich přišlo buď úplně, nebo alespoň částečně o dávku nemocenského. Nejvzornější byli Pražané – stanovený režim porušili jen čtyři lidé.
Lidé stonali za první čtvrtletí oproti loňsku méně
- 07. 05. 2012
Za první tři měsíce roku 2012 se snížil počet prostonaných dnů a ubylo také dočasně práce neschopných lidí. Nejčastější příčinou absence v zaměstnání jsou nemoci dýchací soustavy.
Firmy musí mít na pracovišti alespoň kopie dokladů o pracovněprávním vztahu
- 04. 05. 2012
Dodatečné doložení dokladů o pracovněprávním vztahu u inspektorů neobstojí. Pokud nebude mít zaměstnavatel potřebné dokumenty, nebo alespoň jejich kopie, v místě pracoviště, hrozí mu postih za nelegální práci.
Srážky ze mzdy v roce 2012
- 02. 05. 2012
Dlužníci se mohou letos radovat, zaměstnavatel jim může na základě exekuce srazit ze mzdy méně peněz než v loňském roce. Zaměstnanci totiž musí zůstat základní nezabavitelná částka, která doznala letos zvýšení. Jak srážet zaměstnancům částky ze mzdy v roce 2012 vám poradíme v následujícím článku.
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
- 27. 04. 2012
Od 1. ledna 2012 se do zákoníku práce vrátila možnost dočasně přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Zákon tak zaměstnavatelům umožňuje překlenout nelehké období, když je zrovna nedostatek práce, a předejít tak propouštění svých zaměstnanců.
Potvrzení o zaměstnání musí zaměstnavatel nově vydat i „dohodářům“
- 25. 04. 2012
Potvrzení o zaměstnání náleží nově také lidem, kterým skončí u zaměstnavatele dohoda o provedení práce. Zaměstnavatelé musí také myslet na to, že pokud je zaměstnanec požádá o vypracování pracovního posudku, musí mu ze zákona do 15 dnů vyhovět.

Rychlé zprávy

Přehledy OSVČ: kdo je musí podat a kdy
30. 04. 2026 |
Po podání daňového přiznání čeká OSVČ ještě povinnost odevzdat přehledy pro Českou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu. Tato povinnost se týká většiny podnikatelů, a to i v případě, že neměli povinnost podávat daňové přiznání. V přehledech je nutné správně uvést příjmy, výdaje a vyměřovací základ, protože právě z těchto údajů se vypočítává výše pojistného i nové měsíční zálohy. Po podání přehledů je důležité zkontrolovat, zda nevznikl nedoplatek, který je potřeba uhradit obvykle do osmi dnů. Zároveň může dojít ke změně výše záloh, které je nutné začít platit v nové částce hned od následujícího měsíce. Pozornost se vyplatí věnovat i správnému vyplnění všech údajů, protože chyby mohou vést k sankcím nebo zbytečným komplikacím.