Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Brigády: Roste zájem o hlídání dětí i manuální práce

    Brigády: Roste zájem o hlídání dětí i manuální práce

    • 10. 07. 2014

    Podle aktuálních statistik zájem o brigády zhruba pětinásobně převyšuje nabídku. Nejméně brigádních příležitostí mají studenti a senioři. Největší šance je díky sezonním pracím ve stavebnictví a jako výpomoc na letních zahrádkách restaurací.

  • Poskytování ochranných nápojů zaměstnancům

    Poskytování ochranných nápojů zaměstnancům

    • 24. 06. 2014

    Za jakých podmínek musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům v létě ochranné nápoje? Musí zaměstnavatel poskytovat tyto nápoje zdarma? Je možné poskytnutí ochranného nápoje řešit finančním plněním? Dozvíte se v tomto článku.

  • Odpovědi na dotazy ohledně předčasného důchodu

    Odpovědi na dotazy ohledně předčasného důchodu

    • 19. 06. 2014

    Jaká je srážka za předčasný odchod do důchodu? Můžete si při pobírání předčasného důchodu přivydělat? Jaký je rozdíl mezi předčasným starobním důchodem a předdůchodem? Nejen na tyto dotazy vám odpoví ČSSZ.

  • Studenti ve firmě

    Studenti ve firmě

    • 16. 06. 2014

    Konec školního roku se kvapem blíží a spousta studentů přemýšlí, kam na brigádu. Někteří zaměstnavatelé mají občas pochybnost, zda je zaměstnávání studentů nezatíží a jaké povinnosti vůbec mají. Co je pro zaměstnavatele i studenta nejlepší?

  • Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené

    Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené

    • 12. 06. 2014

    Při výpočtu výše podpory v nezaměstnanosti hraje rozhodující roli to, zda rodič v uplynulých dvou letech opravdu pracoval, nebo jestli ho jeho zaměstnavatel „jen“ vedl ve stavu zaměstnanců a byl na rodičovské dovolené.

  • Jak zjistit průměrný výdělek zaměstnance?

    Jak zjistit průměrný výdělek zaměstnance?

    • 05. 06. 2014

    Průměrný výdělek není to samé co průměrná mzda. Na rozdíl od průměrné mzdy, která slouží pro statistické zjišťování, se průměrný výdělek používá pro pracovněprávní účely. Jak zaměstnavatel zjistí průměrný výdělek zaměstnance?

Rychlé zprávy

  • Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?

    |

    Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.

Daňový kalendář

10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
20. 8. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červenec 2026
20. 8. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty