Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Studium na jazykové škole

    Studium na jazykové škole

    • 22. 05. 2014

    Mohou se studenti po ukončení školy registrovat na úřadu práce až v září? Mohou přes letní prázdniny chodit na brigádu a užívat ještě studentských výhod? A má vůbec každý návštěvník jazykové školy status studenta? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci.

  • Zdravotní prohlídky – práva a povinnosti

    Zdravotní prohlídky – práva a povinnosti

    • 19. 05. 2014

    Může zaměstnavatel nařídit zdravotní prohlídku mimo pracovní dobu? Musí jít zaměstnanec k závodnímu lékaři, nebo může jít ke svému obvodnímu lékaři? Nejen na tyto otázky vám odpovíme v následujícím článku.

  • Kdy je možné čerpat ošetřovné?

    • 15. 05. 2014

    Ošetřovné vám nenáleží pouze v případě, že je vaše dítě nemocné. Kdo, v jakých situacích a v jaké výši může tuto dávku nemocenského pojištění čerpat? Vše se dozvíte v tomto článku.

  • Odměňování zaměstnanců v podnikatelské sféře

    • 13. 05. 2014

    Mzda se sjednává ve smlouvě nebo ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem, popřípadě mzdovým výměrem. Jaké příplatky náleží zaměstnancům za práci přesčas, o víkendu, ve svátek, v noci či ve ztíženém pracovním prostředí?

  • Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

    • 08. 04. 2014

    Mezi dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr patří dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Jaká pravidla platí pro DPČ a DPP? Všechny potřebné informace se dozvíte v tomto článku.

  • Evidence na úřadu práce a nekolidující zaměstnání

    Evidence na úřadu práce a nekolidující zaměstnání

    • 31. 03. 2014

    Ocitli jste se bez zaměstnání a čeká vás návštěva úřadu práce? Přečtěte si, jak a dokdy se evidovat na úřadu práce či o tom, zda můžete mít v nezaměstnanosti přivýdělek na brigádě. Připravte se na všechny možnosti, které vás mohou potkat.

Rychlé zprávy

  • Daňové změny pro rok 2026 ovlivní zaměstnance i podnikatele

    |

    Od ledna 2026 si lidé v bytových družstvech mohou odečíst úroky z úvěrů a zaměstnavatelé budou povinně přispívat rizikovým zaměstnancům na spoření na stáří. Nově se zavádí zvýhodněný režim pro zaměstnanecké akciové opce, zpřesňují se podmínky pro daňové benefity a „superdávka“ nenavyšuje příjem pro slevu na manžela. Paušální zálohy se automaticky valorizují a limity pro odpočty darů a příjmů z cenných papírů se mění. Od dubna 2026 začne jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které zjednoduší administrativu a nahradí dosavadní registrační povinnosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty