Mzdy a práce

Časté dotazy ohledně zaměstnávání důchodců – 2. díl
- 29. 12. 2014
Může být invalidní nebo starobní důchodce zaměstnaný a zároveň OSVČ? Mohou se důchodci přihlásit na úřad práce a pobírat podporu? Jak vysoký je příspěvek na zaměstnávání invalidních důchodců? Odpovědi najdete v tomto článku.
Minimální mzda od 1. ledna 2015
- 18. 12. 2014
Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Od 1. ledna 2015 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy na 9 200 Kč za měsíc.
Časté dotazy ohledně zaměstnávání důchodců – 1. díl
- 12. 12. 2014
Čím dál více důchodců, ať už starobních, či invalidních, si ke svému důchodu chce přivydělat. Pojďme si tedy v tomto článku odpovědět na nejčastější dotazy, které nás zajímají v souvislosti se zaměstnáváním invalidních či starobních důchodců.
Časté dotazy týkající se zaměstnaneckého poměru
- 21. 11. 2014
Může nařídit zaměstnavatel práci přesčas? Proplatí zaměstnanci tuto práci navíc? Jak můžete čerpat dovolenou a na co si dávat pozor? Našli jste si jinou práci a potřebujete ukončit pracovní poměr – jaké máte možnosti? Odpovědi najdete v tomto článku.
Náhrada mzdy v roce 2015
- 18. 11. 2014
Redukční hranice pro nemocenské se jako každý rok od 1. 1. 2015 zvýší. Nemocní dostanou díky tomu v prvních čtrnácti dnech také větší náhradu mzdy. Od roku 2015 skončí u zaměstnavatelů možnost zápočtu poloviny vyplacené náhrady mzdy.
Doba péče o blízké se do důchodu započítává
- 13. 11. 2014
Lidé ve věku mezi 45 až 65 lety stojí často před otázkou, zda opustit zaměstnání, aby se mohli dlouhodobě starat o své rodinné příslušníky. Může se jim doba péče o blízké započítat do důchodu? Jaké musí pro to splňovat podmínky?

Rychlé zprávy

Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců
29. 10. 2026 |
Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026

Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim

31. 10. 2026

Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026

31. 10. 2026

Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026

2. 11. 2026

Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)

2. 11. 2026

Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026

Přehled všech termínů ►

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies