Mzdy a práce

Brigády: Roste zájem o hlídání dětí i manuální práce
- 10. 07. 2014
Podle aktuálních statistik zájem o brigády zhruba pětinásobně převyšuje nabídku. Nejméně brigádních příležitostí mají studenti a senioři. Největší šance je díky sezonním pracím ve stavebnictví a jako výpomoc na letních zahrádkách restaurací.
Poskytování ochranných nápojů zaměstnancům
- 24. 06. 2014
Za jakých podmínek musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům v létě ochranné nápoje? Musí zaměstnavatel poskytovat tyto nápoje zdarma? Je možné poskytnutí ochranného nápoje řešit finančním plněním? Dozvíte se v tomto článku.
Odpovědi na dotazy ohledně předčasného důchodu
- 19. 06. 2014
Jaká je srážka za předčasný odchod do důchodu? Můžete si při pobírání předčasného důchodu přivydělat? Jaký je rozdíl mezi předčasným starobním důchodem a předdůchodem? Nejen na tyto dotazy vám odpoví ČSSZ.
Studenti ve firmě
- 16. 06. 2014
Konec školního roku se kvapem blíží a spousta studentů přemýšlí, kam na brigádu. Někteří zaměstnavatelé mají občas pochybnost, zda je zaměstnávání studentů nezatíží a jaké povinnosti vůbec mají. Co je pro zaměstnavatele i studenta nejlepší?
Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené
- 12. 06. 2014
Při výpočtu výše podpory v nezaměstnanosti hraje rozhodující roli to, zda rodič v uplynulých dvou letech opravdu pracoval, nebo jestli ho jeho zaměstnavatel „jen“ vedl ve stavu zaměstnanců a byl na rodičovské dovolené.
Jak zjistit průměrný výdělek zaměstnance?
- 05. 06. 2014
Průměrný výdělek není to samé co průměrná mzda. Na rozdíl od průměrné mzdy, která slouží pro statistické zjišťování, se průměrný výdělek používá pro pracovněprávní účely. Jak zaměstnavatel zjistí průměrný výdělek zaměstnance?

Rychlé zprávy

Nové lhůty pro vyřizování daňových podání od roku 2026
30. 12. 2025 |
Ministerstvo financí vydalo metodický pokyn MF-20, který sjednocuje lhůty pro vyřizování podání daňových subjektů v případech, kdy je zákon výslovně nestanoví. Od 1. ledna 2026 budou správci daně postupovat podle tří základních lhůt – 30 dní, 3 měsíce a 6 měsíců – v závislosti na složitosti daného úkonu. Lhůty začínají běžet doručením podání, mohou se přerušit při výzvě k součinnosti a v odůvodněných případech i prodloužit, vždy však v mezích daňového řádu. Cílem nové úpravy je omezit zbytečné průtahy a zvýšit předvídatelnost postupů finanční správy.