Mzdy a práce

V posledním čtvrtletí rostly mzdy i zaměstnanost
- 22. 03. 2018
Padl rekord v míře zaměstnanosti a nezaměstnanost klesla na historicky nejnižší úroveň. Průměrná mzda meziročně vzrostla o 8 %. Takové výsledky přinesly statistiky o českém trhu práce v posledním loňském čtvrtletí.
Počet neschopenek stoupl, délka stonání klesla
- 06. 03. 2018
Na nemocenském vyplatila Česká správa sociálního zabezpečení přes 18 miliard Kč. Průměrná délka trvání jednoho případu pracovní neschopnosti oproti roku 2016 klesla skoro o jeden den. V roce 2017 lidé prostonali v průměru 41 dnů.
Exekuce a insolvence v mzdové praxi
- 28. 02. 2018
Dnešní mzdoví účetní a personalisté se stále častěji setkávají se zaměstnanci, na které je uvalena exekuce, kteří jsou v oddlužení, nebo je na ně vyhlášen konkurz. Jaké povinnosti jim v těchto případech plynou?
Dávky nemocenského pojištění
- 22. 02. 2018
Komu se poskytuje vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství? Jaká je délka ošetřovného či nemocenského? Jak dlouho trvá otcovská? V dnešním článku představujeme dávky vyplácené ze systému nemocenského pojištění.
Na sirotčí důchod dosáhne více dětí
- 13. 02. 2018
Sirotčí důchod je jedna z dávek ze systému důchodového pojištění. Nárok na její získání se odvíjí od délky doby důchodového pojištění, kterou získal zesnulý rodič. Od 1. 2. 2018 se zmírňují podmínky nároku na tento důchod. Více v dnešním článku.
Přídavek na dítě nově od 1. 1. 2018
- 05. 02. 2018
Jak je vysoký přídavek na dítě? Jaké podmínky musí splňovat žadatel o tuto sociální dávku? Odpovědi na tyto otázky a další informace k novele zákona o státní sociální podpoře si přečtěte v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.