Mzdy a práce

Srážky ze mzdy – náhradní výživné
- 09. 09. 2022
V loňském roce vešel v účinnost zákon o náhradním výživném. Toto náhradní výživné v zásadě sleduje přednostní postavení výživného a bude jednoznačně v budoucnu komplikovat již tak složité rozdělování vypočtených srážek věřitelům.
Nárok na 5% slevu na pojistném za zaměstnance
- 23. 08. 2022
Zaměstnavatelé, kteří mají zaměstnance se zkrácenou pracovní dobou, si budou moci poprvé za únor roku 2023 uplatnit slevu ve výši 5 % na sociální pojištění. Jaké podmínky musí zaměstnanci splňovat a co pro to musí zaměstnavatelé udělat?
Povinnosti zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
- 14. 07. 2022
Zaměstnavatelé jsou významnými plátci zdravotního pojištění. Jaké jsou jejich nejčastější povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám? Jak řešit nižší vyměřovací základ u zaměstnance či souběh více zaměstnaneckých poměrů?
Přestávky mezi směnami zaměstnanců
- 07. 07. 2022
Mezi koncem jedné směny a začátkem následující musí mít zaměstnanec nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin během 24 hodin jdoucích po sobě. Přestávky mezi směnami nepatří mezi nejjednodušší, pojďme si je vysvětlit na příkladech.
Krácení dovolené z důvodu neomluvené absence
- 23. 03. 2022
Od roku 2021 je jediné možné krácení nároku na dovolenou pouze z důvodu neomluvené absence. Zameškané hodiny z důvodu neomluvené absence se odečtou z nároku na dovolenou. Jak na krácení, se dozvíte v následujícím článku.
Změny v odhláškách zaměstnanců od 1. 4. 2022
- 16. 03. 2022
Od 1. 4. 2022 nabude účinnosti novela, která přináší významnou změnu u odhlášky, odesílané na OSSZ zaměstnavatelem za zaměstnance, se kterým ukončil pracovní poměr. Jak se odhlášky změní a jak tato novinka zasáhne do práce mzdových účetních?

Rychlé zprávy

Poslední termín daňového přiznání je za rohem – pak už jen s poradcem
23. 04. 2026 |
Blíží se předposlední lhůta pro podání daňového přiznání k dani z příjmů za rok 2025. Elektronicky je možné ho podat nejpozději do 4. května 2026, přičemž pro daňové poradce nebo případy s povinným auditem platí prodloužený termín až do 1. července 2026. Ve stejných termínech je nutné daň také uhradit, jinak hrozí sankce za pozdní podání nebo platbu. Pokuta se odvíjí od délky prodlení a může dosáhnout až několika procent z daně, včetně minimální hranice v korunách. Při opožděné úhradě navíc nabíhá úrok z prodlení. Elektronické podání přes portál MOJE daně zůstává nejrychlejší a nejpohodlnější cestou, jak mít vše včas a bez chyb.