Od ledna letošního roku nemusí už zaměstnavatelé hlásit volná pracovní místa na Úřad práce. Této povinnosti je zbavila novela zákona o zaměstnanosti. Opatření má snížit zejména administrativní zátěž zaměstnavatelů.
Spolupráci s nejvýznamnějšími internetovými pracovními portály a agenturami práce navázalo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Ministerstvo se nechce spoléhat pouze na dobrovolné předávání informací o počtech volných pracovních míst zaměstnavateli. Proto se zaměřilo na nový systém, který mu tyto informace bude poskytovat.
V současné době probíhají dokončovací práce na technických řešeních. Mechanismus získávání počtu volných pracovních míst bude spuštěný pravděpodobně do konce ledna. Z pilotních výsledků vyplývá, že rozšířený systém přinese objektivnější výsledky o počtech volných pracovních míst.
Firmy totiž do databáze úřadů práce dříve hlásily spíše pracovní místa pro málo kvalifikované pracovníky. Oproti tomu soukromé personální agentury jsou zaměřené i na lukrativnější pracovní pozice typu vedoucích pracovníků a manažerů.
Sledujte nás
Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.