Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nový systém poskytne údaje o počtech volných pracovních míst

Od ledna letošního roku nemusí už zaměstnavatelé hlásit volná pracovní místa na Úřad práce. Této povinnosti je zbavila novela zákona o zaměstnanosti. Opatření má snížit zejména administrativní zátěž zaměstnavatelů.

Spolupráci s nejvýznamnějšími internetovými pracovními portály a agenturami práce navázalo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Ministerstvo se nechce spoléhat pouze na dobrovolné předávání informací o počtech volných pracovních míst zaměstnavateli. Proto se zaměřilo na nový systém, který mu tyto informace bude poskytovat.
 
V současné době probíhají dokončovací práce na technických řešeních. Mechanismus získávání počtu volných pracovních míst bude spuštěný pravděpodobně do konce ledna. Z pilotních výsledků vyplývá, že rozšířený systém přinese objektivnější výsledky o počtech volných pracovních míst.

Firmy totiž do databáze úřadů práce dříve hlásily spíše pracovní místa pro málo kvalifikované pracovníky. Oproti tomu soukromé personální agentury jsou zaměřené i na lukrativnější pracovní pozice typu vedoucích pracovníků a manažerů.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)

    |

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty